2014年，响应“一带一路”倡议，徐工集团在乌兹别克斯坦建立首个中亚地区制造基地。十余年来，交付产品数千台，广泛服务于当地矿业、农业等多个领域发展。随着中国-中亚不断推进更深层次合作，徐工集团不仅向中亚地区输出产品解决方案，还依托独资兴建的徐州工程机械技师学院打造全方位多领域交流合作新平台，挖掘因地制宜的职业教育合作新潜力，以产业学院共建、技能人才本地化培养等为载体创新实施“职教出海”“技能出海”，以产业链为联结，输出一体化人才赋能服务解决方案。

据悉，本次合作项目创新构建“校企校”海外留学生定制化培养新模式，由徐州工程机械技师学院链动徐工集团海外企业和徐州本地职业院校共建优质生源基地、共组高水平师资、共建高端产教实训基地、共商专业培养方向、共研培养评价资源、共育国际化技能人才。通过“1.5年+0.5年+1年”分阶分段定制化培养满足中资企业本地化人才需求，以“技能+语言+学历+岗位”贯通培养落地定向化就业满足个人发展需要，充分实现三方合力、四方共赢。项目的实施，不仅为海外技能人才培养沉淀形成一套标准化、体系化的教学资源体系，构建起多元融合国际化人才培养新生态，更打造集产业、教学、实践、就业于一体的国际化人才赋能新平台，为中国企业出海提供了可复制、可推广的样本。

徐工集团始终将国际化作为主战略，并以战略眼光解码中国装备制造国际化发展新路径。徐工集团、徐工机械董事长、党委书记杨东升也多次强调“高”是徐工培养人才的关键词。高素质国际化人才是其中关键。以“产业出海”带动“技能出海”，构建起覆盖全产业链、全生命周期、全球化的海外人才服务矩阵，培养具有全球一流视野的人才，提高不同国家地区员工的专业素质，全方位助力全球客户成功。徐工集团正以教育链的“优”托举人才链的“专”、赋能产业链的“强”，探索完善职业教育产教融合、校企协同国际合作机制的“徐工方案”。