腾讯三年招2.8万人

4月17日，腾讯则宣布启动最新就业计划，三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。

腾讯方面表示，今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。同时，在大模型加速落地的背景下，腾讯加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位“扩招”力度空前，占比超60%。

截至今年3月初，腾讯集团目前正式员工人数超55000人，其中科技类人才超过40000人，占比高达73%，其中，直接从事技术研发工作的员工超27000人，占整体员工人数的近半比例。

“校招是腾讯最重要的人才来源之一。一直以来，腾讯都高度重视对于校招生的关注和投入，招聘数量在互联网企业中处于领先。在科技创新驱动发展的时代命题下，腾讯也强化对科技人才的前瞻性储备。”腾讯公司高级副总裁、首席人才官奚丹表示。

值得注意的是，为增加应届毕业生就业机会，各地政府和企业都在发力。

据介绍，4月13日至14日，2025年N城联动春季招聘活动（上海站）正式启动。作为活动承办城市的深圳，携超3.5万个岗位赴沪，在位于上海“门户”虹桥枢纽板块的国家会展中心设场，向在沪应届大学生抛出橄榄枝。

据官方统计，参与此次大型招聘活动的企业共751家，华为、比亚迪、腾讯、招商局、华润、美的等知名企业悉数到场。活动现场提供招聘岗位超过3.5万个，其中年薪50万元至100万元的岗位超过4000个，百万年薪岗位超过800个。

责编：杨喻程

排版：汪云鹏

校对：刘星莹