12月13日至12月19日，共有5家北交所在审企业更新进展。

具体来看，东实环境、精创电气完成第二轮问询的回复，交大铁发收到第二轮问询函；杰特新材、建院股份披露一轮问询的回复。

其中，东实环境于近日披露了第二轮问询的回复，共7问，其中研发费用真实性被连问两轮。另一家完成二轮问询回复的精创电气，公司监事会主席薪酬全部计入研发费的原因被追问。

目录：

1、东实环境披露北交所第二轮问询回复：研发费用真实性被连问两轮

2、精创电气完成北交所第二轮问询回复：追问监事会主席薪酬全部计入研发费原因

3、杰特新材回复北交所一轮问询：被问与可比公司业绩变动趋势差异较大的合理性

4、建院股份回复北交所一轮问询函：被问2021年以来各期业绩波动的具体原因

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1、东实环境披露北交所第二轮问询回复：研发费用真实性被连问两轮

12月16日，东实环境（874087）披露了北交所第二轮问询的回复，共7问。其中，研发费用真实性被连问两轮。

挖贝研究院资料显示，东实环境为政府部门、企事业单位等客户提供多种类垃圾无害化处理和资源化利用的整体解决方案，并将处理后的资源化产品销售给电网公司等客户，业务分为市政固废综合服务、工业固废综合服务、城市环境综合服务三大业务板块。

研发方面，2021年度至2023年度，公司研发费用分别为0.00万元、1176.30万元、1954.22万元，分别占当期营业收入比重为0.00%、1.45%、1.99%，主要由职工薪酬、材料支出、测试化验加工费等构成。

对此，在第一轮问询中，北交所要求企业说明2021年无研发费用的原因，2022年开始新增研发投入的背景及原因，是否存在突增研发费用情形。

对于2021年无研发费用的原因，公司在回复称，2021年及2021年之前公司精力主要集中于业务拓展，研发活动开展较少，相关研发活动主要为配合国家课题开展的前期调研，未归集研发费用。

2022年开始新增研发投入的背景及原因以及是否存在突增研发费用情形上，公司表示，2022年进行了内部组织架构调整，将技术研发部门进行独立并明确了其责任范围。并且，公司战略调整，业务布局基本完善，研发需求增加。第三是，报告期内参与6项国家课题的研究工作，2022年开始各课题逐步开展的现场调研和试验工作，涉及公司的工作量增加。

在第二轮问询中，北交所追问研发费用真实性相关问题，要求企业说明非研发部门研发人员是否具备从事研发工作的胜任能力。

回复中，公司列出了非研发部研发人员的学历专业背景、工作背景。并表示，从学历背景来看，发行人报告期内非研发部研发人员以本科及以上为主，本科及以上学历占比分别为70.59%、72.73%、81.82%，非研发部研发人员整体学历水平较高。

从专业背景来看，发行人报告期内非研发部研发人员大部分为环境、机械、电气、化学和热能动力相关专业。

从从业经验来看，非研发部研发人员大部分曾拥有垃圾焚烧、工业危废等环保行业的工艺/技术/设备管理等工作经验，有相关经验的人员占比分别为58.82%、86.36%、90.91%。

从从业年限来看，报告期内非研发部研发人员的从业年限主要是5年以上，5年以上的合计占比分别为82.35%、77.27%、72.72%。

公司表示，综上，公司非研发部研发人员具备从事研发工作的胜任能力。

2、精创电气完成北交所第二轮问询回复：追问监事会主席薪酬全部计入研发费原因

12月16日，精创电气（874096）披露了北交所第二轮问询的回复，共6问。其中，北交所追问监事会主席薪酬全部计入研发费原因。

挖贝研究院资料显示，精创电气主要从事冷链设备智能控制器、物联网记录仪、红外检漏仪、智能歧管仪等产品的研发、生产和销售，并提供物联网、云计算等服务，产品及服务主要应用于制冷暖通（HVAC/R）、医药、食品和环境检测等行业或领域。

2023年6月，张令茌开始担任公司监事会主席，其在2023年6月至12月期间的薪酬为14.27万元，2024年1月至6月期间的薪酬为12.52万元，累计为26.79万元，全部计入研发费用。

第二轮问询中，北交所要求企业说明监事会主席薪酬全部计入研发费用未分摊的原因。

回复中，公司称，公司监事会主席张令茌专职参与研发工作且为公司核心技术人员，极少参与经营管理工作，公司将其薪酬全部计入研发费用具有合理性。

公司表示，张令茌作为公司技术总监，具备相关行业的专业背景和丰富的工作经验，负责公司整体技术研发方向的规划和统筹，并进行前瞻性预研。同时，他在仪表工具AI事业部研发部专职从事研发活动。张令茌为公司核心技术人员，专职参与研发工作，其主导并直接参与了冷媒秤、智能真空泵等项目开发，同时参与并负责了公司多个产学研项目，如流量计、制冷暖通系统综合监测仪等。公司每年召开监事会会议次数较少，张令茌除少量时间参加监事会会议外，不负责公司其他经营管理工作。公司将其薪酬全部计入研发费用具有合理性。

并且，公司还表示，经查询上市公司或IPO案例，亦存在与公司采取相同处理方式的情形，并列出了部分案例情况。

附－精创电气一轮问询中被问董监高薪酬计入研发费用的相关问题

一轮问询：披露“内部组织架构图”中各机构职责，说明各研发部门的研发内容、在研项目和人员配置及其变动情况（区分招聘和调岗），职工薪酬、摊销及折旧费在研发费用与生产成本、其他期间费用间归集的依据及合理性；董监高薪酬计入研发费用的情况及其核算依据，“组织架构调整”导致管理费用中职工薪酬持续下降的具体背景。

3、杰特新材回复北交所一轮问询：被问与可比公司业绩变动趋势差异较大的合理性

12月16日，杰特新材（873755）披露了北交所一轮问询的回复，共12问。其中，公司被问到业绩增长的原因及合理性以及与可比公司业绩变动趋势差异较大的原因及合理性。

挖贝研究院资料显示，杰特新材专注于多品类玻纤基布、化纤基布、涂层布的研发、生产和销售，产品应用于船舶、火车、汽车运输用篷布、码头、机场大厅、展览中心等，并随着产品开发与应用的拓展，逐步延伸至高端建材行业、新能源汽车行业、能源环保行业等领域。

2021年至2023年，公司营业收入分别为1.46亿元、1.82亿元、2.08亿元，归母净利润分别为1331万元、1639万元、3543万元。

一轮问询中，北交所要求企业分析说明报告期内公司业绩增长的原因及合理性，与可比公司业绩变动趋势差异较大的原因及合理性，与行业整体趋势是否一致。

回复中，公司列出主要客户经营情况，并表示，报告期内，除先锋新材外，公司主要客户的营业收入基本保持稳定或呈上升趋势，整体带动了公司业绩的增长，因此公司业绩增长具有合理性，与主要客户经营情况相匹配。

对于与可比公司业绩变动趋势差异较大方面，公司选取了国际复材、玉马遮阳、西大门三家A股上市公司和温多利一家拟上市公司作为同行业可比公司，并列出了2021年度至2024年上半年，公司与同行业可比公司主营业务收入及扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润对比情况。

公司的主营业务收入呈上升趋势，2022年度-2024年度（年化）的主营业务收入复合增长率为13.36%，扣非后归属母公司所有者的净利润的复合增长率为37.56%，与同行业可比公司相比较高。

公司表示，主要由于公司2021年第四季度陆续搬入新厂房，扩大了生产规模，但由于2022年度受全球公共卫生事件影响较大，生产能力未完全释放，利润水平未大幅提升，2023年度恢复正常生产后，收入规模继续上升，利润水平也大幅上涨，2024年上半年年化后与2023年度相比基本保持稳定。此外，公司的主要产品与可比公司相比存在一定差异。

4、建院股份回复北交所一轮问询函：被问2021年以来各期业绩波动的具体原因

12月16日，建院股份（870355）披露北交所一轮问询的回复，共13问，包括“关于创新特征”“业绩波动合理性及可持续性”“毛利率逐年上升及成本核算准确性”等。

挖贝研究院资料显示，建院股份专注于岩土工程领域，主要围绕地基与基础工程，提供涵盖勘察、设计及施工相关的专业化工程服务。同时，公司以岩土工程业务为核心，进一步拓宽业务领域，布局总承包以及城市更新业务。

报告期各期，公司营业收入分别为13.95亿元、12.02亿元及14.16亿元，其中2021年同比大幅增长51.12%，2022年同比下降13.86%，2023年同比增长17.80%，主要来自总承包服务增长。

一轮问询中，北交所要求企业说明2021年以来各期业绩波动的具体原因，总承包业务收入大幅增长的合理性。

2021年以来各期业绩波动的具体原因方面，建院股份回复道，公司主要根据客户的需求，为其提供包括地基与基础工程、岩土工程勘察与设计、工程总承包以及城市更新等服务，主营业务收入受到承接项目数量、项目规模、项目周期等因素影响，报告期内存在波动，总体规模保持稳定。

2022年，公司新签订单规模较2021年增长28.19%，当年实现营业收入较2021年下降13.86%，主要原因系2022年受宏观环境、政府管控等因素影响，停工时间长于预期，项目总体工期推迟。

对于总承包业务收入大幅增长的合理性，公司回复称，报告期各期，公司总承包业务收入分别为39,515.84万元、30,756.79万元、52,961.03万元及31,608.82万元。2022年度，公司总承包业务收入较2021年下降22.17%，主要系京隆科技（苏州）有限公司、灵均先进材料（苏州）有限公司等较大规模的项目均在下半年签署；2023年度，公司总承包业务收入较2022年增长72.19%，主要系京隆科技（苏州）有限公司DK20220071号地块总承包项目2023年实现收入1.67亿元。