三大指数今日临近尾盘集体回升，截止收盘沪指跌0.06%，深成指跌0.09%，创业板指跌0.26%。

　　两市共3568只个股上涨，1342只个股下跌。北向资金净卖出逾10亿元。

　　那么接下来分析一下为何下跌，又为何尾盘拉升吧。

　　第一，下跌的原因在于昨夜美联储鲍威尔的鹰派言论，鲍威尔周二表示，今年以来美国经济活动持续强劲，这可能导致美联储加快加息步伐，使最后的利率峰值高于此前预期，以遏制通胀。

　　第二、尾盘的时候，资金拉升中字头板块，带动股指回升，

　　今天市场就分析到这。。。

　　主妇起诉离婚，才知丈夫年薪300万

　　据北京晚报报道，近日，北京一中院团河法庭公布一起离婚纠纷案。

　　今年一起离婚纠纷案中，李岩称他名下的存款余额仅剩10万，已无其他资产。而家庭主妇张钰对丈夫收入的具体情况并不知晓。诉讼过程中，她向法院提交了相关财产线索的调查取证申请。

　　法院向李岩任职的公司去函，询问其工资基本收入、奖金等情况，并调取其工资卡银行账户明细，发现他年收入合计高达300万元，并存在多笔大额支取现金的情况。最终，法院根据查明认定的夫妻共同财产依法分割财产，女方分得60%。

　　据法官介绍，在一中院审理的离婚诉讼中，有不少夫妻一方对于另一方财产情况不完全掌握、信息不对称等情形。若一方故意隐藏财产，另一方举证不能，往往造成权益受损。根据新修《妇女权益保障法》第67条第1款规定，离婚诉讼期间，夫妻一方申请查询登记在对方名下财产状况且确因客观原因不能自行收集的。法院应当调查取证，有关部门和单位应予协助。

　　奇瑞回应要求员工周六上班

　　3月7日，一封奇瑞汽车高管要求周六加班的内部邮件被曝光。

　　截图显示，这封邮件发自2月6日，是奇瑞汽车股份有限公司执行副总经理、汽车工程技术研发总院院长高新华回复研发出勤统计的邮件。

　　邮件称：“以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日。”因此要求所有部门周六加班。

　　据曝光的邮件截图显示：通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导们必须是正常工作日，请想办法（规避法律风险）；学习华为精神，让奋斗者努力，也不能让奋斗者吃亏！从机制上想办法。

　　高新华称，邮件要求对象不是普通员工，是激发愿意努力工作的员工，鼓励他们奋斗，同时不让他们吃亏，本意不是压榨员工。对于“规避法律风险”一说，高新华未作出回应。