A股行业共有93家公司在2021年年报中公布了董事长薪酬，这93位董事长的平均年薪为200.83万元，其中排名第一的是宋都股份董事长俞建午，其年薪为1237.29万元。值得关注的是，进入2022年，宋都股份作为一家老牌房企却宣布跨界“提锂”，此事也引发上交所关注。不过这并未能阻止其股价飞涨，直接翻倍，随后该公司员工持股计划高位套现2.2亿近乎清仓，股价也过山车般回落。

　　中南建设董事长陈锦石、迪马股份董事长罗韶颖薪酬也超过了1000万元。绿地控股(行情600606,诊股)董事长张玉良、金地集团(行情600383,诊股)董事长凌克、华发股份(行情600325,诊股)董事长李光宁、新城控股(行情601155,诊股)董事长王晓松、保利发展董事长刘平、招商蛇口(行情001979,诊股)董事许永军、金科股份(行情000656,诊股)董事长周达薪酬在500万-800万的区间内不等。

　　作为地产一哥，万科A(行情000002,诊股) 2021年归母净利润跌幅超过45%，公司董事长郁亮薪酬仅154.7万元。万科2021年度报告显示，因为业绩大幅下滑，郁亮主动放弃了年度奖金。据统计，其年薪此前两年均高达1200万元以上，大幅缩水近9成。

　　为了寻找出各行业中最能创造价值、最具“性价比”的董事长，我们将每家公司的全年净利润与董事长薪酬算出比值，“净利薪酬比”数值越大，在一定程度上代表着这位董事长作为掌舵人每一元薪水能为公司带来更多利润。房地产行业薪资处于前排的董事长中，绿地控股张玉良、金地集团凌克、新城控股王晓松、招商蛇口许永军、金科股份周达均达到了数千倍。从全行业来看，降薪后的郁亮净利薪酬比达到了2.4万倍，位居行业之首，“性价比”最高。保利发展刘平的净利薪酬比达到了6500倍。津滨发展(行情000897,诊股)华志忠因为薪酬只有四万，所有净利薪酬比也达到了1.2万倍。

　　从员工人均薪酬维度看，去年A股房地产行业平均年薪为25.03万元。

　　注：

　　1.数据取自Choice数据、上市公司年报；

　　2.部分上市公司董事长在集团公司或关联方获取报酬，故年报中未披露相关数据；部分高管中途就职或离任，因而导致报酬水平偏低；若同一人在多个上市公司担任董事长，薪酬不做合并统计进行排名；

　　3.净利薪酬比=公司全年净利润/董事长薪酬；

　　4.涉及薪酬金额均为税前收入，币种为人民币；文中提及的行业均为申万一级行业。