所谓养老第三支柱，是指能够同时提供储蓄、再分配以及保险三个功能的养老保险体系，目前涵盖养老保险、养老目标基金等，将成为未来养老金的主要力量。根据去年11月中国保险行业协会发布的《中国养老金第三支柱研究报告》，未来5-10年时间，预计有8 -10万亿元养老金缺口。在此背景下，推动养老第三支柱迫在眉睫。今年2月，人社部表示，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度，正在紧锣密鼓地推出。

2018年8月国内首批养老目标基金正式获批，拉开了公募基金助力个人投资养老和养老第三支柱建设的序幕。截至2021年3月17日，养老目标基金数量过百，达129只（A/C类份额分开计算），合计规模658亿元，产品种类、目标日期均不断丰富。以目前国内基金行业养老金管理规模排名首位的工银瑞信基金为例，该公司高度重视个人投资养老业务，是目前业内少数已覆盖养老目标日期基金、目标风险基金以及港股通养老金产品的基金公司，其目标日期系列布局最全，已覆盖2035、2040、2045、2050、2055五档日期，精准对接70后至00后主流人群的养老投资需求。

作为国内养老金投资管理领域的专业领航者，工银瑞信基金是业内极少数拥有养老金投资管理全牌照的基金公司之一，在助力个人养老理财和养老第三方支柱建设方面一直走在行业前列。截至2020年末，公司养老金投资管理规模已突破5000亿元。根据中国基金业协会最新公布的排名数据，截至2020年四季度末，工银瑞信基金的养老金管理总规模（含社保基金、基本养老金、企业年金和职业年金，不含境外机构委托管理的养老金）已经连续11个季度位居行业第一。

从业绩表现来看，工银瑞信基金旗下的养老目标基金表现同样值得称道。银河证券数据显示，截至今年3月12日，已运作超过6个月的养老目标基金成立以来全部实现正收益，其中养老目标日期基金最近一年、最近两年平均净值增长率分别为26.58%、43.21%。业内首批养老目标基金工银养老2035过去一年以31.01%的净值回报在同类11只可比基金排名第2，过去两年以46.98%的收益位列全市场养老目标日期基金第4，其成立以来净值增长率达50.36%，年化收益达18.83%；工银养老2050过去一年38.03%的回报率在同类基金中最高，全市场养老目标日期基金第2，其成立以来净值增长率53.64%，年化收益达24.51%。

完善的产品线和优异的历史业绩，源自工银瑞信基金FOF团队强有力的资产配置能力。据悉，工银瑞信基金打造了一支具有国际投资视野、深谙国内实战经验的FOF投研团队，致力于全方位助力个人养老投资和养老第三支柱建设。FOF投资部总监蒋华安曾在社保基金会任职长达9年，多次参与或负责制定社保基金战略及战术资产配置计划；FOF投资部副总监黄惠宇曾先后在美国磐安资产管理公司担任投资组合经理，GMO担任高级研究分析师，具有丰富的全球大类资产配置实践经验。FOF投研团队成员背景丰富、各有特色、互补性强，成员的研究方法覆盖定量与定性，研究范围覆盖境内、境外，投研协同性强，能够为基金的投资运作提供有力支持。

工银瑞信基金FOF投资部表示，随着我国经济的快速发展以及医疗技术的进步和平均寿命的增长，以70后、80后为主的第一代中产阶级对养老生活的期望正在逐步提高，财富管理、养老管理和健康管理的需求逐步产生重叠，变得更为多元和复杂，养老第三支柱在快速识别和及时响应目标群体个性需求方面独具优势。参照美国经验，养老金有望成为公募行业重要源头活水，个人养老资金管理将是FOF投资重要发展方向和依托。