此前银行的薪酬大概是7:3，即70%的固定薪酬和30%的浮动薪酬，现在则逐步改为3:7，即30%的固定薪酬和70%的浮动薪酬，旨在提高员工的积极性。

　　上半年，36家A股上市银行的业绩普遍下滑，资产质量承压。在这种情况下，员工的薪酬也跟着出现下调。36家上市银行今年上半年支付给职工以及为职工支付的现金合计为4008.4亿元，相比去年同期的4014.3亿元，下降5.9亿元，同比下降幅度达到1.5%。

　　银行聘用的合同工薪酬不算在此薪酬包中，因此实际薪酬下降的幅度可能更大。

　　城商行、农商行降幅领先

　　六大行全部降薪

　　今年8月初，一则关于银行大幅度降薪的传闻在社交媒体流传。传言直指中信银行(601998,股吧)、建设银行等银行。随后各大银行纷纷出来表态没有降薪的计划，但是，从目前的中报来看，降薪一事基本上是铁板钉钉。

　　发现，2020年上半年，上市银行职工人均收入全体出现下滑，六大国有银行的收入普遍低于股份行、城商行和农商行。

　　上半年的人均总薪酬都没有超过20万。其中交通银行最高，为17.69万元。其次是建设银行，上半年人均收入为13.14万元。另外四家国有银行中国银行、工商银行、农业银行和邮储银行的人均薪酬包则在12万元左右。

　　六大行的薪酬相比去年全部都有所下降。其中邮储银行下降的幅度较为明显，去年上半年人均薪酬为13.98万元，今年则降至12.05万元，下降幅度为13.8%。此外，交通银行和建设银行的降幅也都超过6%， 工商银行则降幅较小，不到0.5%。

　　股份行则财大气粗，薪酬明显要比国有大行高出一截。平安银行仍然保持收入的领先地位，上半年人均薪酬包为30.06万元，以此计算，人均月薪超过5万元。不过，这个数据相比去年同期仍出现了下降，下降了3.45万元，降幅为10.31%，在股份行中降幅排名第一。