5月28日，据某微博网友爆料，董事长李臻雇佣打手殴打大股东成员，并配有双方肢体纠缠、手机等通讯设备被砸坏等现场图片。

　　皖通科技内斗升级：董事长雇打手伤人，高管连续换人，监管警示函不断…… src=http://getimg.jrj.com.cn/images/2020/05/weixin/one_20200530083742853.jpg>

　　对此，皖通科技与大股东双方各执一词。但当晚，安徽证监局却下发了行政监管措施决定书。

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　　大股东：董事长雇打手打伤多人？

　　事发后当晚，皖通科技发布情况说明称，公司股东南方银谷科技违反相关规定，擅自刊登股东大会召集通知，并于28日指使不明人员聚集公司总部，强行占领公司会议室，公司行政人员口头劝离无效，报警后警方自行协商调解。调解期间，“对方采用撞击硬物自残等偏激方式拒绝离开”。

　　皖通科技的说明提到，因不明身份人员强闯公司总部已严重影响公司正常经营秩序，行政人员进行劝离，期间双方有肢体接触，无持械。报警并到派出所时，对方不明身份人员在派出所门前殴打公司行政工作人员。

　　不过，南方银谷科技在29日给出的说明却与皖通科技截然不同。

　　南方银谷称，当天在皖通科技一楼会议室召开2020年第一次临时股东大会，期间没有走出会议室，未对日常经营产生任何干扰，部分中小股东及股东授权代表均在场，而“皖通科技董事长雇佣一辆大巴总计40余人的打手，亲自冲进一楼会议室，殴打多名股东，股东授权代表和南方银谷一众工作人员。”

　　南方银谷认为，李臻等人行为是“非法安排涉黑人员”，还提到其投资总监及一名中小投资者被打伤。

　　由此来看，皖通科技的内部问题依然没有得到解决。

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　　近年来业绩增长较缓

　　Wind数据显示，皖通科技目前大股东为南方银谷科技有限公司，持股比例为13.73%。

　　财报显示，皖通科技近年来业绩增长相对较缓。

　　2015年至2019年，其营收分别为8.82亿元、9.92亿元、9.96亿元、12.49亿元和14.6亿元，同比增长率分别为12.89%、12.48%、0.37%、25.46%、16.835%；归母公司股东净利润分别为0.69亿元、0.77亿元、0.89亿元、1.06亿元和1.69亿元。

　　截至2019年年底，皖通科技的总资产32.29亿元，其中流动资产22.6亿元，总负债9.67亿元，资产负债率29.94%。

　　到今年一季度，皖通科技营收同比减少4.63%至2.66亿元，归母净利润同比减少186.95%至0.08亿元。

　　业内人士认为，皖通科技业绩出现下滑，问题均在管理层上。

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　　2个月多次更换董事长关注函、警示函不断

　　其实，5月28日的冲突早在今年3月就有了苗头。

　　3月4日，皖通科技发布公告称，董事李臻、王辉、周艳等三名董事联名提议下，罢免董事长周发展，理由为周发展在任期间，未能清晰规划公司战略发展路径，不能胜任公司董事长职务。

　　同时，李臻被选为副董事长，而来自南方银谷科技的廖凯被选为董事长。

　　然而，4月22日，廖凯又被前董事长周发展提请罢免，并在5月4日提交辞职申请，辞职后担任公司董事、战略委员会召集人、薪酬与考核委员会委员、总经理等职务。

　　5月7日，李臻接任董事长，但再遭到了周发展的反对，“以李臻的职业操守，若当选为董事长将会把皖通科技带入深渊。”对此，李臻向法院提交起诉书，认为周侵犯了个人名誉。

　　皖通科技的这一系列举动也引起了深交所的关注。

　　5月11日，深交所发关注函，要求其说明两次更换董事长原因是否充分、合理，程序是否合法合规，董事会运作是否规范等。

　　5月13日，皖通科技再收关注函，要求说明南方银谷科技刊登《南方银谷科技有限公司关于自行召集安徽皖通科技股份有限公司临时股东大会暨召开2020年第一次临时股东大会的通知》的有关事宜，包括相关程序是否侵害了股东权利、是否符合相关规定等。

　　28日，上演全武行当天，皖通科技公布了深交所13日的问询函回复，同时还收到了安徽证监局的行政监管措施决定书。

　　安徽证监局的决定书显示，对皖通科技大股东南方银谷科技采取出具警示函措施，该公司于5月13日发布自行召集股东大会的有关通知，未按证券法律法规要求，在证券交易场所的网站和符合国务院证券监督管理机构规定条件的媒体发布，违反《上市公司信息披露管理办法》第六条的有关规定。

　　另外，证监局还对皖通科技采取责令改正措施，该公司在印章管理、内部审计、募集资金投资项目管理和财务规范性核算方面存在违规行为。