中证网讯（记者 董添）4月28日，昊华能源(行情601101,诊股)披露2019年度报告。报告期内，公司共实现营业收入55.33亿元，同比下降4.78%；实现归属于上市公司股东的净利润为2.62亿元。2019年，公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.7元（含税），总计派发约8400万元。

　　改革见成效

　　据年报披露，围绕保障首都能源供应安全和实现煤为核心、煤电平衡协同发展战略目标，昊华能源不断加快战略转移转型工作，有序开展各项投资和经营管理工作，围绕煤炭主业积极开展并购，努力拓展发展空间、壮大规模，提升企业发展质量。

　　董事会任期届满后，昊华能源对董事会进行了改革。昊华能源将董事会董事人数由15名减少到13名，减少2名股东代表董事，保持独立董事人数不变，外部董事占比进一步提高，科学决策水平和决策效率可以实现进一步提升。董事会下属专业委员会成员也做了相应调整。

　　推进组织机构改革，积极适应融合改革和部室管理职能的转变。昊华能源对本部机构进行了优化调整，对全部管理岗位进行了重新选拔上岗。经过调整，部室由15个减少为11个。

　　完善激励约束机制，昊华能源加强薪酬绩效体系改革，充分激励和调动全体员工的积极性。昊华能源董事会通过了《董事会特殊奖励暂行办法》，并按文件规定对企业做出突出贡献的集体或个人进行了奖励，调动员工工作积极性。

　　值得注意的是，昊华能源继续加强技术研发, 以创新革新推动企业发展。2019年度，昊华能源科技研发投入2.26亿元，共筛选出技术创新项目29项，其中新项目10项，延续项目19项；全年共申请专利66项，其中发明专利6项，实用新型专利60项，全年技术创新、管理创新、小改小革、合理化建议立项1369项，奖励378.09万元。

　　开源节流见实效

　　面对疲软的市场环境和历史遗留问题，昊华能源制定降本增效工作目标，狠抓指标落实，强力推进降本增效。提升经营管理效率的同时，采取多种措施增收增利，开源、节流、降本、提效，多方面提高企业的盈利能力，诸多工作均取得一定实效。

　　一方面，在2019年，昊华能源按季组织经济活动分析会，对指标完成情况、预算完成情况进行深入细致分析，找出实际与预算差异的原因、以及存在的问题，制定有针对性的措施，指导经营管理工作。另一方面，昊华能源加强资金管理，并积极开展外部融资，取得银行授信额度81亿元，可有力保证长期稳定发展。据披露，昊华能源2019年加权平均资金成本较2018年下降0.15%，同口径比较，节约财务费用超过4000万元。

　　国家减税降费政策也带来了实质帮助，降低了昊华能源多项费用。昊华能源及所属子公司积极与地方税务部门沟通，全年减少各项税费支出1.31亿元；东铜铁路委管费同比减少635万元，降幅25%。

　　同时，昊华能源充分发挥集中采购优势，降低物资采购成本。据年报数据，2019年各类物资采购价格同比2018年均有下浮，其中化工建材平均降幅5%，部分配件降幅10%，劳动防护用品平均降幅5%，其它材料平均降幅8%。林外，昊华能源严格预算管理、控制投资规模。2019年继续强化投资计划管理，努力控制和压缩投资规模，严禁预算外投资，全年专项资金投资金额较预算平均降低了6%。

　　降本增效外，昊华能源更加重视并强化市场营销，采取多项措施提高营业收入。加快释放内蒙矿区煤炭产能，2019年内蒙矿区煤炭产、销量分别较2018年增长了42.71%和25.73%。

　　同时，昊华能源调整销售策略，为内蒙矿区大力开发直接用户和高端用户。2019年内蒙矿区直接用户已发展至32家，其中包括化工、冶金等高价位用户，销量已占到内蒙矿区煤炭销量的40%，平均售价也高于鄂尔多斯(行情600295,诊股)指数价格。据悉，昊华能源采取产、运、洗、销统一协调，将掘进煤与回采煤分运、分仓、分洗，进一步细分销售结构，保证整体售价，实现了结构创利。

　　资源储备丰富

　　据年报披露，昊华能源拥有国内矿权4个（内蒙矿区2个、宁夏2个，不含京西矿区），储量合计约21.54亿吨；在南非，参股MCM已探明储量20亿吨、远景储量80亿吨，都是稀缺优质的煤炭资源（主要为主焦煤和极高发热量动力煤）。丰富的资源储备，为昊华能源未来的发展提供了基础和支撑。

　　昊华能源称，昊华能源将按照煤炭板块的战略布局，构建以煤炭为核心，煤电、煤化、油气、煤化工协同发展，实现能源清洁高效利用。重点聚焦煤炭生产开发业务，推进新建与并购“双轮驱动”产业扩张模式，努力扩大总产能，促进煤电一体化，加强与煤电业务的协同发展。

　　值得一提的是，年报也披露了被广泛关注的2015年收购京东方能源(行情000958,诊股)30%股权相关事宜。目前，昊华能源已对造成的损失追溯调整，同时正研究追索途径和追索方案，后续将根据事件进展及时公布。