净利润达95.23亿元

　　3月26日晚间，海通证券连发18份公告，正式披露了2019年年报。

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　　财务数据显示，公司2019年度实现营业收入 344.29亿元，同比增长44.87%；归母净利润为95.23亿元，同比大幅增长82.75%。截至报告期末，公司总资产为6,367.94亿元，较上年末增加10.92%；净资产为1,260.91 亿元较上年末增加6.98%。

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　　作为净利润接近百亿的头部券商，海通证券体量巨大，因而2019年度业绩增幅相当明显。而从近十年业绩来看，海通证券营收和净利润均创下了2015年以来的新高。

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　　海通证券业绩对比，券业行家制图

　　自营业务飙升228.70%

　　从各项业务的表现来看，自营业务是海通证券实现收入大幅增长的主要推动力。

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　　海通证券主要业务对比，券业行家制图

　　2019年度，海通证券自营业务收入为114.50亿元，同比大幅增长228.70%；在总营收中的占比为33.26%，接近1/3。

　　海通证券表示，自营业务爆发式增长的主要原因包括：择机增加固定收益投资本金规模，取得较好收益；优化低风险高评级债券品种配置；除传统债券投资业务外，还开展了国债期货、利率互换、黄金租赁、黄金期货、黄金期权、原油期货等其它FICC业务。另外，对权益类趋势性投资的市场机遇把握也较好。

　　信用业务收入位列次席，为41.48亿元，同比下降13.95%。

　　据年报披露，海通证券压缩了股票质押业务规模，截至2019年末公司的股票质押余额同比减少24.85%至417.87亿元。而与此同时，去年公司融资融券余额同比增长20%至417.63亿元。

　　经纪业务宝刀不老，实现营业收入35.71亿元，同比增长18.81%。海通证券表示，主要是业务坚定财富管理转型，以客户服务为中心，产品体系不断完善。

　　在投行业务方面，海通证券深挖优质客户，提升项目执行效率，收入稳步增长。全年投行业务收入34.57亿元，同比增长7.44%。

　　资管业务收入23.95亿元，同比增幅为24.43%。其中资管子公司收入增幅较快。

　　海通资管实现营业收入13.8亿元，同比增长67%，实现净利润6.96亿元，同比增加48%。其中，主动管理业务规模全年增长29%，达到1,398亿元，集合产品投资业绩综合排名市场同类产品前15%。

　　海通证券表示，受监管政策及市场需求的双重影响，海通资管年内积极探索和丰富公司“固收”及“固收+”投资策略的净值型产品线，同时积极创设科创板及科创板战略配售资管产品。

　　值得注意的是，2019年，海通证券子公司实现收入为207.03亿元，约占58%，连续第四年超过母公司。

　　此外，公司境外业务实现收入89.93亿元，约占26%，表现抢眼。

　　年薪1574.69万元高管

　　年报对公司高管的税前薪酬进行了披露，其中仅在海通证券领取的薪酬合计为4,284.00万元。

　　总经理助理陈春钱最高，为506.65万元；合规总监王建业，总经理助理兼董秘姜诚君，总经理助理潘光韬的薪酬也在400万元以上。而公司董事长、党委书记周杰的薪酬为120.98万元；总经理瞿秋平的税前薪酬也仅为149.04万元。

　　而在备注中，海通证券进一步披露了三名公司总助在其任职的子公司领取的薪酬：其中海通国际控股海总经理林涌的薪酬高达1574.69万元，海通开元董事长张向阳的薪酬为808.31万元；海通国际控股副总经理李建国的薪酬为428.45万元。

　　行家注意到，与2018年相比，这三位超高年薪高管的收入均有所下降。

　　员工人均月薪5.63万元

　　年报显示，2019年海通证券在职员工合计10,837名，其中母公司在职员工5,718名，主要子公司在职员工5,119名。

　　2019年，海通证券应付职工薪酬为57.00亿元，上年同期为45.88亿元。而海通证券2019年支付给职工及为职工支付的现金为62.08亿元，上年同期为66.50亿元。

　　据此计算，2019年度，海通证券在职员工年度薪酬总额为73.20亿元；人均年度薪酬为67.55万元，折合平均月薪5.63万元。

　　因定增暂停分红

　　此前的2月25日，海通证券修改了非公开发行A股股票预案，主要的变化包括基准价从9折降至8折，发行对象调整为不超过35名；锁定期缩短为18个月和6个月等等。

　　海通证券本次定增计划募集资金总额不超过200亿元，扣除发行费用后拟全部用于增加公司资本金，补充营运资金，优化资产负债结构，完善公司金融服务产业链，服务实体经济。

　　由于此项定增正在进行，海通证券表示暂不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本。公司计划在本次非公开发行A股股票完成后，尽快按照监管部门的要求与公司章程规定进行利润分配相关事宜。

　　年报同时披露了公司的总体发展战略。

　　海通证券表示，在转型背景下，公司将坚持以客户为中心，以经纪、投资银行、资产管理等中介业务为核心，以资本型中介业务和投资业务为两翼，以集团化、国际化和信息化为驱动力，加强合规风控、人才、IT和研究四根支柱建设，加强资本与投资管理、投行承揽与销售定价、资产管理、机构经纪与销售交易和财富管理等五大能力建设，打造智慧海通，以国际一流投行为使命，致力于把海通建设成为国内一流、国际有影响力的中国标杆式投行。