中国经济网北京3月24日讯 贝仕达克(行情300822,诊股)（300822.SZ）今日巨量换手，结束此前连续7日涨停走势。今日盘中贝仕达克一度跌停报54.12元。截至今日收盘，贝仕达克报54.48元，下跌9.40%，换手率51.11%，全天成交额7.70亿元，总市值58.11亿元。

　　3月13日，贝仕达克在深交所创业板上市，公开发行新股2667万股，发行价格为23.57元/股，募集资金总额为6.29亿元，募集资金净额为5.50亿元，将分别用于智能控制器及智能产品生产建设项目、研发中心建设项目、补充流动资金。

　　贝仕达克本次发行费用合计为7898.59万元，其中国信证券(行情002736,诊股)获得保荐承销费用5957.51万元，天健会计师事务所（特殊普通合伙）获得审计及验资费用1132.08万元，广东信达律师事务所获得律师费用283.15万元。

　　2017年贝仕达克净利润出现下滑，2018年强劲反弹，2019年延续增势，但在今年一季度预计将掉头向下。2016年-2019年，贝仕达克的营业收入分别为3.27亿元、4.73亿元、5.59亿元、7.37亿元；销售商品、提供劳务收到的现金分别为3.24亿元、4.11亿元、5.44亿元、6.71亿元。归属于母公司所有者的净利润分别为5942.15万元、4335.68万元、9844.11万元、14442.08万元；经营活动产生的现金流量净额分别为5651.16万元、4576.02万元、6415.17万元、19095.88万元。

　　贝仕达克预计2020年一季度实现营业收入1.6亿元-1.9亿元，同比变动比例为-18.83%至-3.61%；实现净利润3104万元-3719万元，同比变动比例为-20.62%至-4.89%；预计扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润为3091万元-3706万元，同比变动比例为-19.25%至-3.18%。

　　贝仕达克主营业务为智能控制器及智能产品的研发、生产和销售。2017年-2019年，智能控制器产品收入占贝仕达克主营业务收入的比例分别达86.26%、90.68%、83.15%。

　　三年一期，贝仕达克智能控制器毛利率远超同行均值，2018年和2019年上半年，贝仕达克智能控制器毛利率均超过同行均值逾10个百分点。2016年-2019年1-6月，贝仕克达的智能控制器毛利率分别为30.07%、28.18%、30.83%和34.65%。同行业上市公司智能控制器毛利率均值分别为22.07%、23.58%、20.73%、22.16%。2019年全年贝仕克达的智能控制器毛利率继续走高达35.76%。

　　贝仕达克称，公司智能控制器毛利率高于同行业平均水平，主要原因系应用领域存在差异；销售返利和现金折扣；自主生产零配件，产品工序长；小批量多品种生产；通过自主研发设备提升生产效率以及用工成本低。

　　贝仕达克的用工成本低确有数据可证。2016年-2019年1-6月，贝仕克达的研发技术人员的平均薪酬分别仅为6.51万元、7.07万元、7.59万元、4.68万元。

　　有可比数据的两年一期，贝仕达克研发人员薪酬福利费占营收的比例始终为同行垫底。2016年-2019年1-6月，贝仕达克研发人员薪酬福利费分别为605.71万元、770.24万元、927.25万元和622.09万元，占营业收入的比例分别为1.85%、1.63%、1.66%、1.62%。2017年-2019年1-6月，同行业上市公司研发人员薪酬福利费占营业收入的比例均值分别为2.72%、2.96%、2.76%。

　　贝仕达克不仅研发人员薪酬占比低于同行均值，三年一期贝仕达克销售人员薪酬、管理人员薪酬占比均始终远低于同行。2016年-2019年1-6月，贝仕达克销售人员薪酬分别为179.68万元、228.76万元、332.76万元和219.77万元。销售人员薪酬福利费占营业收入的比例分别为0.55%、0.48%、0.60%、0.57%。同行业上市公司销售人员薪酬福利费占营业收入的比例均值分别为1.07%、1.03%、1.02%、0.79%。

　　2016年-2019年1-6月，贝仕达克管理人员薪酬分别为532.72万元、760.42万元、965.64万元和565.23万元。管理人员薪酬福利费 占营业收入的比例分别为1.63%、1.61%、1.73%、1.47%。同行业上市公司管理人员薪酬福利费占营业收入的比例均值分别为1.72%、1.78%、2.16%、1.67%。