德生科技董事长虢晓彬在接受《证券日报》记者采访时介绍称，德生科技近年来深耕社保卡应用环境建设、应用运营服务，随着电子社保卡的签发加速以及社保卡应用持续得到政府的大力推广，未来社保卡线上线下相结合的综合应用模式进一步成熟，社保行业未来存在爆发性增长的可能，这将为德生科技下一个20年带来更好的发展机遇。

　　报告期内，德生科技整体业务毛利率达到48.58%，比上年同期增加5.61%。社保服务终端及耗材、社保信息化服务合计实现营业收入7617万元，同比增长11.83%。上述两块业务合计占总收入的比例达到41.22%，而毛利率也分别比上年提升16.50%和8.06%。而在三年前，上述两块业务的收入，仅占德生科技总收入的38.66%。

　　德生科技内部人士表示：上半年，社保信息化服务收入保持增长，是社保卡应用环境建设、基于社保卡应用的运营服务收益增长所致，而西南地区营业收入的大幅增长，是由于惠民惠农补贴发放一卡通服务等运营服务业务，带动社保卡的需求，反推了发卡业绩的增长；在未来两三年内，以补贴发放为代表的社保卡应用在政府层面将持续推动，相关社保信息化服务，和由服务反哺的二代、三代、电子社保卡业务都会有良性的增长。

　　作为唯一一家社保卡全产业链拥有完善布局的上市公司，德生科技早在几年前已战略布局社保卡用卡环境建设及研究各类应用服务。目前，公司在全国已建设了逾2万个社保服务网点，服务城市超过150个，而依托于社保卡基层服务网点的卡位优势，在社保卡缴费的功能上，不断叠加就业服务、惠民惠农财政补贴发放、社保卡实名农村电商等应用服务，以提高社保卡高频高黏性应用场景，形成平台应用的多样化。

　　目前，全国持卡人数达到12.41亿人，普及率达89%。近期，中央对深圳等特区发展提出“推动统一的社会保险公共服务平台率先落地，形成以社会保障卡为载体的”一卡通“服务管理模式。人社部已明确到2021年，形成实体社保卡与电子社保卡广泛协同并用的线上线下“一卡通”服务管理模式。

　　对此，德生科技内部人士表示：人社部的规划，标志着公司多年来加大研发投入打造社保卡一卡通运营服务体系又迎来新的机遇。