图片来源：视觉中国(行情000681,诊股)
已进入缩衣节食阶段的券业，还不时被降薪裁员等传言挑动着神经。
今日，一则关于国泰君安(行情601211,诊股)研究所将大裁员、冗员将降薪的消息在网络上流传较广。
不过随后，国泰君安研究所发布了严正声明，对这一谣言进行了澄清。火山君注意到，今日，国泰君安研究所的不少卖方研究员纷纷通过微信转发了这一严正声明。国泰君安研究所某行业首席向火山君指出，这条微信关于裁员、降薪的消息严重不实，实际上国君有些研究小组非但不会裁员，还会扩招。
今日，一则关于
国泰君安研究所将裁员、降薪的消息在网上流传较广。该条消息首先称：“国君研究所要大裁员了，原则上一个组3个人，冗余人员降薪超过30%”。
随后又以“紧急通知”的口吻指出：“请各领域负责人提供以下资料：1.领域设置的目的（特别请宏观策略金工固收等总量团队认真填写）；2.所在领域现有人员编制；3.未来合理的人员编制；4.人员编制的理由（如覆盖公司数量、新财富排名、佣金数量等）；5.每个岗位的人员的主要岗位职责”。
消息最后指出：时间紧急，请务必在规定时间内把相关资料交给专人，“逾期提交，未来岗位核定人数一律按三人计算，扣发当月绩效工资”。
这则消息引发业内“地震”，截图在社交媒体上疯传。不过，随后国泰君安研究所发布了一条严正声明对此消息予以驳斥，声明指出可能将对造谣者追究法律责任。
声明的全文为：“今天我们关注到有人在微信里发布国泰君安证券研究所裁员降薪的消息，此属纯粹的造谣胡扯，国泰君安证券研究所对造谣、传谣的个人、机构和媒体将保留追究法律责任的权利！”
火山君注意到，今日，国泰君安研究所的不少卖方研究员纷纷通过微信群、朋友圈转发了这一严正声明。
不但不会裁员 部分行业还会扩招
火山君从多位国君研究所内部人士了解到，最近
国泰君安研究所内部确有搜集相关人事信息，但所谓的“国君研究所要大裁员了，原则上一个组3个人，冗余人员降薪30%+”则纯属虚构。
国君研究所某行业首席向火山君指出，研究所内部搜集有关人事信息属于正常行为，“那条微信中编造的关于裁员、降薪的消息是为了哗众取宠”。这位首席还表示：“研究小组合理的人员配置需求，目前还是会得到满足的，有些研究小组非但不会裁员，还会扩招”。
该首席负责的研究团队目前有5名成员，而团队目前也没有减员的计划，接下来将力争冲击新财富的好名次。事实上，受今年的政策环境和宏观形势影响，该行业今年的整体市场表现不佳。
火山君从知情人士了解，目前国君研究所，诸如电子行业等研究小组可能还有扩招人员的计划。
近年来，卖方研究行业呈现人才从大型券商流向一些渴望通过投研服务这一跳板在短期内实现名利双收的中小券商的趋势，一些老牌券商研究所由于面临人才流失的压力，也在着手加强自身的团队建设。
火山君在某招聘网站上看到，近来，有不少券商打着“某大型证券公司”、“某知名研究所”的旗号招聘卖方分析师。某大型券商行业首席此前曾向火山君表示，由于去年其所在券商研究所在新财富的评选中拿到了好成绩，所有今年明显感觉到公司内部兄弟部门对研究所的倚重。实际上，行业的一些新增长点诸如场外个股期权等对研究的要求也很高。