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爱迪尔逆市加薪引质疑业绩下滑无碍董事长年薪翻番

加入日期:2017-3-12 0:07:44

  财信网(记者 朱蓉)高管薪水逐年上涨在上市公司中并不鲜见。然而,爱迪尔(002740)却连续两年在净利下滑的情况下逆市加薪,此举不禁引起了投资者的质疑。

  根据公告,爱迪尔连续两年对公司董监高人士的薪水进行了调整。2016年,公司董事长年薪由35万元调整为50万元,增幅为43%,董秘年薪由30万元调整至45万元,增幅为50%;今年,董事长年薪由50万元调整为100万元,增幅为100%,董秘年薪由45万元调整为80万元,增幅为78%。然而,公司年报数据显示,公司2016年实现净利5779.58万元,同比下降14.22%;2015年实现净利润6737.88万元,同比下降22.88%。

  对此,有投资者质疑:“公司在利润下滑的情况下给董监高加薪,且涨幅巨大,会否给公司带来负担?”

  带着上述疑问,大众证券报和财信网记者致电爱迪尔,公司证券事务相关工作人员告诉记者:“公司重要管理人员的加薪标准有相应规定,此次加薪也是经过相关会议讨论的。虽然董事长的薪水增幅很高,但其薪资水平在深圳上市公司中并不高,今年加薪完成后也仅达到行业平均水平。”此外,对方表示:“上述年薪不是平均到每个月,而是有很大一部分留在年底做绩效考核。因此,如果不能达到业绩指标,也是拿不到全部年薪的。公司主要高管近些年没有离职,调薪是为了激励公司董监高勤勉尽责,有利于公司的长远发展,不存在损害公司及股东利益的情形。”

  资料显示,爱迪尔主营业务为珠宝首饰产品设计加工、品牌连锁为一体的珠宝企业。2017年1月4日,公司因重大事项开始停牌,此后公司宣布,拟发行股份收购某珠宝企业。同时,公司于3月6日公告称拟以现金25500万元购买大盘珠宝51%股权。公司表示,此次收购大盘珠宝,增值率为208%,溢价较高是由于看好对方的品牌和渠道优势,通过收购提高公司的市场占有率和门店数量。

  那么,公司并购完成后,2017年业绩会否好转,净利停止下滑?上述工作人员表示:“前两年净利下滑主要是由于公司的营销策略发生改变。公司此前一直采取让利销售模式,意在抢占市场份额,因此净利不高。”那么,公司2017年是否将继续“让利”,以牺牲净利来换取市场?对方表示,“目前不清楚2017年的销售规划。”

编辑: 来源:大众证券报