据中国经济周刊报道，12月16日，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心在北京发布《中国上市公司高管薪酬指数报告（2017）》。按照该报告的算法，2016年度薪酬最高的前三位高管的平均薪酬，最高额达44949.18万元，为乐视网(行情300104,诊股)；最低额仅4万元，为新疆亿路万源实业投资控股股份有限公司。前者是后者的11237.3倍，可见上市公司高管薪酬的差距非常悬殊。
与以往的高管薪酬报告不同，此次《高管薪酬报告》的高管薪酬是折算成货币形式的各种收入，包括基本工资、各项奖金、福利、补贴和各种津贴，以及股票期权[股票期权收入=上年末可以行权的股票数量乘以（年均股价-行权股价）]，且只统计公司执行层[总经理、副总经理、执行董事（含担任执行董事的董事长）、董事会秘书]，不包含党委书记、工会主席和监事等。
尽管我国上市公司高管薪酬水平总体不高，但呈现出极端分化的现象，在2016年2829家上市公司中，薪酬最高的前三名高管薪酬均值在亿元以上有13家，如乐视网、美的集团(行情000333,诊股)、网宿科技(行情300017,诊股)等；薪酬最高的前三名高管薪酬均值在10万元以下的有25家，如苏州高新(行情600736,诊股)、中国联通(行情600050,诊股)、园城黄金(行情600766,诊股)等。
上市公司薪酬最高的前三位高管的平均薪酬，排名前10位的公司数额均超过1亿元，其中乐视网、美的集团、网宿科技和怡亚通(行情002183,诊股)4家公司超过2亿元。
