文 |《投资时报》实习记者  周与琴

　　与金融地产相比，家用电器显得低调了不少，但事实上，该行业总经理的平均薪酬水平并不低。

　　标点财经研究院联手《投资时报》重磅推出的《2017年中国上市公司总经理全样本报告》中，对3195家上市公司总经理2016年薪酬进行了收集和统计，并得出28个行业总经理的平均薪酬。2016年，家用电器行业总经理以128.97万元平均薪酬坐稳第四，成为了除金融、房地产外唯一总经理平均年薪上百万的行业。据统计，家电行业总经理总人数为65人，2016年有60人领取薪酬。

　　具体来看，美的集团方洪波薪酬增长了78万元，达到766万元，跃居家电薪酬榜第一位。而上一年的第一名TCL集团薄连明则掉落至第二，年薪711.82万元，减少了24.14万元。

　　《投资时报》记者注意到，格力电器董明珠薪酬减少幅度较大，屈居第三位，2016年减薪77.88万元，年薪619.83万元。创维数字的施驰和TCL集团的CEO李东生分别位列第四和第五位，年薪分别为619.65万元和397.27万元。

　　值得一提的是创维数字这位总经理，他2016年涨薪209.21万元，直逼排行第三的董小姐。2016年创维科技创收59.27亿元，归属母公司的净利润为4.864亿元，营业总收入同比增长了8.19%，归属净利润同比增长6.67%。此外，九阳电器的王旭宁排行第六，年薪308万元，飞科电器的李丐腾和苏泊尔的戴怀宗年薪分别为288.01万元和228万元紧随其后。青岛海尔的总经理梁海山则仅有180万元年薪，排在前十名之外。

　　从性别方面看，家用电器共有5位女性总经理、60位男性总经理，女性占比7.69%，与上一年相比有所下降。这五位女强人除董小姐外还有立霸股份的卢凤仙、依米康的张菀、中新科技的江珍慧、开能环保的杨焕凤。尽管有了董明珠拉高女性薪酬平均值，但剩余这四位的薪酬却并不高，卢凤仙薪酬为36万元，张菀为35万元，江珍慧为61.11万元。杨焕凤尽管勤勤恳恳在岗位上好几年，却仅有15万元薪酬，为业内最低薪酬。

　　家电行业总经理中硕士和本科依旧是主力军，包括硕士28人，本科16人，此外还有7名博士，硕士及以上学历者占比56.45%。本科以下有11人，占比17.74%。其中，春兰股份的唐宝华、立霸股份的卢凤仙、长青集团的麦正辉仅有高中学历，而三星新材的杨阿永和天银机电的赵云文仅为初中学历，此外还有6人为专科学历。

　　家电业总经理年龄差距较大，包括40后1人，50后11人，60后23人，70后27人，80后3人。年龄最大的这位40后老将为华意压缩的朱金松，1948年出生的他已坚守岗位多年。尽管他仅有大专学历，但是他曾任嘉兴钢铁厂副厂长、厂长，嘉钢（集团）公司总经理、党委书记，加西贝拉压缩机有限公司总经理、党委副书记，2003年至今任加西贝拉压缩机有限公司总经理、党委书记，现如今在华意压缩担任董事和总经理。

　　三位80后的小鲜肉分别为中科新材的许进、国盛金控的张巍和老板电器的任富佳。其中任富佳年纪最小，仅有34岁。