| 受市场交易缩量影响，今年上半年，上市券商经营业绩集体大滑坡，职工薪酬随之被大幅下调。 招商证券 17.81 0.23%
券商中国记者统计发现，与上年同期相比，8家上市券商下调职工薪酬总额超五成，分别是招商证券(600999)、西南证券(600369)、东方证券、安信证券、第一创业证券、申万宏源(000166)证券、东北证券(000686)及东吴证券(601555)。
其中，招商证券今年上半年发放职工薪酬总额11.58亿元，较上年同期的46.67亿元，下降75%，下调幅度最高。多家券商解释称，职工薪酬的减少，主要原因在于当期营业收入和业务量的下降。
注：文中所述的“职工薪酬”指的是上市券商中报“营业支出/营业成本”中 “业务及管理费”一表的“职工薪酬”项，即为本期已发放的职工薪酬。
值得注意的是，证券公司中报中的职工薪酬，指的是从收入中计提，并转入应付职工薪酬科目的数额，而员工实际得到的薪酬，是证券公司应付职工薪酬余额的本期减少额。
例如，2015年上半年，证券公司纷纷计提了大量的应付职工薪酬，但实际发放有限。今年上半年则相反，尽管计提的应付职工薪酬不多，但实际发放比例相对较高。这就是证券行业薪酬所谓的“削峰填谷”现象。
半年报的上市券商中，共有8家上市券商大幅下调职工薪酬总额，下调幅度同比超五成，这8家券商分别是招商证券、西南证券、东方证券、安信证券、第一创业证券、申万宏源证券、东北证券及东吴证券。
下调幅度最高的是招商证券，中报显示，2016年上半年业务及管理费21.06亿元，较上年同期减少34.97亿元，减幅62.42%，主要系收入减少导致相关变动成本减少。具体到“职工薪酬”这一子项目，今年上半年发放职工薪酬总额11.58亿元，较上年同期的46.67亿元，下降75%。
查阅券商中报可以发现，今年上半年，券商营业成本较上年同期出现明显下降，主要原因为“业务及管理费”下降。但在解释“业务及管理费”下降时，多家券商“不约而同”地用了“本期职工薪酬减少”这一原因。
以下为记者摘录的券商中报原文，体会一下：
西南证券：业务及管理费较2015年上半年减少54.60%，本期职工薪酬减少。
华泰证券(601688)：今年上半年，华泰证券业务及管理费用31.64亿元，较上年同期下降35.14%，变动原因是“员工成本减少”。华泰证券业务及管理费用减少超三成，主要原因是收入大幅下降导致绩效费用相应减少。
东方证券：今年上半年，东方证券业务及管理费用同比下降50.86%，业务及管理费13.92 亿元，同比减少14.40 亿元，降幅50.86%，主要是业务量减少致与业务相关的支出相应减少。
申万宏源：业务及管理费32.51亿元，同比减少26.84亿元，下降45.22%，主要是是收入和业务量下降带来的成本费用下降。
长江证券(000783)：报告期内，公司发生业务及管理费10.23亿元，同比减少28.97%，主要是市场行情下行导致营业收入下降，业务人员提成开支等变动费用相应减少。
兴业证券(601377)：业务及管理费用19.16亿元，较去年同期减少25.09%，主要系人力成本控制力度加大。
东吴证券：业务及管理费减少主要是本期公司收入规模下降，计提的工资、奖金和绩效较上期大幅减少所致。
山西证券(002500)：报告期内，业务及管理费下降15.64%，主要为公司上半年工资及福利费减少所致。
广发证券(000776)：报告期公司营业收入为101.30亿元，同比减少48.61%；营业支出48.44亿元，同比减少42.81%，其中公司业务及管理费支出为44.39亿元，同比减少39.64%；本期职工薪酬支出减少。
国信证券：业务及管理费同比下降32.86%，主要是职工薪酬减少。
海通证券(600837)：2016年上半年，业务及管理费一项支出金额为43.99亿元，相比2015年同期减少18.36%，原因主要是职工薪酬减少。
净利润5.75亿元，同比较少49.4%。中金公司称，受经济增速放缓以及A股市场低迷等因素的影响，中金公司收入和盈利较去年同期均有所下滑。
西部证券(002673)一家职工薪酬总额增加
券商中国记者发现，在目前已经公布财报的上市券商中，仅西部证券一家职工薪酬总额在上调。
西部证券中报数据显示，归为“营业支出”的“业务及管理费”中“职工工资”一项本期金额为5.85亿元，而上期金额上期（2015年1月1日至6月30）金额为5.44亿元，同比增加7.5%。
职工工资支出的增加并非是西部证券业绩在逆市增长，相反，和大多数券商一样，西部证券营收和净利润都在同比大幅下滑，其中，西部证券上半年实现营业收入16.99亿元，同比减少43.67%，归属于上市公司股东的净利润5.89亿元，同比较少61.21%。 不一样的惊喜！ |