【上市公司年薪排行榜：券商夺冠 银行钢铁大幅下降】牛市永远是属于券商的。在2015年A股市场跌宕起伏令券商业绩大增的同时，员工薪酬也水涨船高，券商行业平均高管薪酬水平超越银行登顶榜首几成定局，若以本期应付职工薪酬增加额与员工总数作简单计算，已披露年报的部分上市券商的员工平均薪酬已高达百万。（一财网）
牛市永远是属于券商的。在2015年A股市场跌宕起伏令券商业绩大增的同时，员工薪酬也水涨船高，券商行业平均高管薪酬水平超越银行登顶榜首几成定局，若以本期应付职工薪酬增加额与员工总数作简单计算，已披露年报的部分上市券商的员工平均薪酬已高达百万。
统计显示，从行业高管薪酬情况来看，金融行业高管年均薪酬水平一直处于行业前列，按申万一级行业分类，近年来银行、非银金融和房地产的前三甲位置从未发生过变化。
2015年，因非银金融行业高管薪酬水平约13%的上涨，银行高管平均年薪幅度高达24%的下降，截止目前数据，非银金融行业的高管年均薪酬水平已经超过银行，尤其券商高管年均薪酬在非银金融板块也已处于领先位置。
券商员工平均百万年薪
按照W对券商年报应付职工薪酬合计的本期增加额及最新员工总数的统计，招商证券(600999.SH)平均每位员工的年度薪酬可达121.89万元，而东方证券(600958.SH)也超过了百万元，达103.46万元，另外如广发证券(000776.SZ)、中信证券(600030.SH)也均在90万以上。
不过，北京一家会计师事务所一名注册会计师表示，按照应付职工薪酬增加额计算出来的员工平均年薪水平并不准确，因为这部分薪酬还要包括公司退休职工工资、职工的各项福利费用如午餐费、体检费、工会经费、教育培训经费等。
该注册会计师认为，在应付职工薪酬中，工资、奖金、津贴和补贴更能体现当期的实际薪酬水平，尽管这里面仍包括了职工应缴的社保、个税等。
若按此计算，招商证券的当期员工平均薪酬水平仍达113万元，而东方证券则降至不到94万元，中信证券、广发证券等也分别降至90万元以下。但在截止4月6日公布2015年年报的上市公司中，券商员工平均年薪仍处相对高位。
同样按工资、奖金、津贴和补贴所进行的简单计算，来自统计数据，非银板块中的安信信托(600816.SH)的员工平均年薪也超过百万，约为167万元。另外还有招商轮船(601872.SH)和宏润建设(002062.SZ)均分别有277万元和100万元的员工平均年薪水平。
实际上，平均薪酬非常高的券商行业，其员工实际收入的差别却也非常大。据一家上市券商的一名分析师透露，券商各个部门之间的薪酬差距特别大，比如好的业务部门一个员工可以拿到包括奖金在内的几百万薪酬，对于多数员工来讲，能拿到三五十万就已经很有难度了，不过由于去年的牛市行情，券商员工薪酬普遍大幅增加，他的薪酬就增加了至少50%。
国金证券(600109.SH)在其年报中也明确表示，公司薪酬政策在坚持市场化、公平性等原则情况下，还有差异化原则，即根据员工能力及绩效水平进行薪酬差异化，拉开绩效差异。
银行钢铁大降
就在券商总体薪酬水平大涨的同时，券商高管薪酬均值也大幅增长了约525万元，且已超过了以前年度均排名其先的保险及银行。
实际上，以高管年度薪酬总额计算，国金证券约3736.41万元的大幅增长为券商板块整体增长贡献最大。据国金证券年报，在2014年，公司高管薪酬总额仅为2515.74万元，而到了2015年就锐增至6252.15万元，尤其国金证券总经理金鹏的年薪由2014年的约363万元涨至2015年的约972万元。
上市券商中，目前同比增幅最大的是太平洋(601099.SH)，尽管总额低于国金证券，仅增加了1756.71万元，但同比增幅高达约1.54倍。
上述分析师认为，券商薪酬出现大增也主要在非国有控股的券商中，由于国企高管限薪，其所在国有控股券商的高管薪酬水平已经非常低。
从高管薪酬总额增幅来看，国有控股券商的确增幅均比较有限。兴业证券(601377.SH)、华泰证券(601688.SH)甚至均有较大降幅，只有招商证券仍有超五成增长。
从行业薪酬下降幅度来看，银行业及保险业均有较大降幅，包括工农中建交等10家已披露年报的上市银行高管年薪均值来看，已有约860万元下降，其中民生银行(600016.SH)、招商银行(600036.SH)高管年薪总额均有逾2000万元下降，保险行业均值也有750万元的下降。
按申万一级行业分类，钢铁行业也是2015年高管薪酬下降非常大的行业，年薪均值下降约119万元。宝钢股份(600019.SH)、马钢股份(600808.SH)年薪总额分别下降约332万元和251万元。
除了国企限薪因素外，上述注册会计师认为，钢铁行业业绩的大幅下滑，未来前景并不看好也是一个主要因素。2015年，宝钢股份实现归属于上市公司的净利润已经同比大幅下降逾八成，民生银行和招商银行，在2015年的净利润同比增幅也继续下降，且增速已经连续两年低于10%。
(责任编辑：DF302)