方案姿色足，股价温吞吞。

　　久旱逢甘霖。跌跌不休的A股市场，突然出现一份引爆市场的员工增持方案，让机构投资者直呼史上最强最劲爆的增持方案！智慧能源（600869）控股股东远东控股集团承诺，自9月22日起，对集团及其下属控股子公司（含公司及下属控股子公司）员工购买公司股份进行兜底，锁定期两年。

　　不过，市场对上述方案反应，暂时较为温吞。9月22日上午，智慧能源集合竞价时一度涨停，报15.82元，不过开盘即收窄至4.3%涨幅，盘中最高价达15.79元，最终收盘14.98元。

　　大股东兜底承诺，本是稀罕事，但自今年6月中旬A股暴跌后已出现多起。不过，远东集团给出了详细的交易额度计算方法、账号控制和集团兜底细则，以及不超过30亿元的总规模。

　　如此增持规模引来市场关注，但是许多投资者意见较为分歧。有投资者迅速前往上交所[微博]e互动平台，询问公司有关大股东兜底的细节，是否会导致员工增持股票吸引力降低。智慧能源回应称，其实不出现兜底的情形，才符合大家的利益，但一旦出现兜底情形，控股股东定会按照承诺兑现。

　　也有投资者留言打比方，认为该方案让公司股票实际成为保本不保息的二年期的浮息债，“利率不确定（还需扣除买卖手续费），并且在2年之中还要盯盘！这个债券买得累！”

　　其实，30亿元增持最大规模，对应着智慧能源35亿元的流通盘，对股价有很强的冲击力。据东北证券测算，智慧能源市值140亿元，流通盘仅35亿元，接近30亿元的增持规模，虽然分5年实施，但考虑到要锁定2年，并且股价在底部，估计员工抢先购买的热情高（预计9月23日左右就可以购买）。另外，依据方案的年底额度计算，假设首期2000人激励规模（考虑到预留等因素），以年报里高层披露的薪资估算，第一年可购买的额度应该超过6亿元，相对35亿元的流通盘冲击大。

　　有细则、规模大，东北证券认为，此次增持方案不是口号，是实实在在的真金白银。智慧能源是经过详细的方案设计和风险度量，是实实在在想去推进此次增持。

　　“钱景”诱人，上述机构人士恨不得入职智慧能源：“员工会不会买？对此，我想看完方案后的投资者应该都没有这个疑虑，如果我是员工，我会以最快的速度，按最大的额度去买，来获得最大效益。”

　　大股东让员工买，自己为什么不买呢。要知道，越高的控股比例，大股东才更与中小投资者齐心。当前，远东集团持股智慧能源比例已达75.25%，已无增持空间。因此，东北证券分析，此次增持一方面是对员工激励，另一方面向市场表明了公司认为自身价值被低估。

　　兜底承诺如此给力，让记者有点担忧大股东股权情况。翻看公告，远东集团持有智慧能源7.45亿股，目前质押5.75亿股，涉诉冻结400万股。质押比例约77%，质押时间也较长，并没有出现在今年股价最高时期集中质押的情况，与近期大股东高比例质押爆仓的公司有所差异。

　　其实，远东集团大股东蒋锡培[微博]也是资本市场的风云人物。远东集团官网介绍，蒋锡培1963年4月出生，高中毕业后，他当过钟表匠，办过仪表厂。1990年2月，27岁的蒋锡培自筹资金180万元，征地3亩，带领28名青年好友，在无锡市经济最薄弱乡镇之一的宜兴市范道乡，创办了范道电工塑料厂，也就是今天资产超200亿元的远东控股集团有限公司。

　　公开信息显示，蒋锡培曾因三普药业套期保值业务巨亏，承担3亿元损失。智慧能源2015年半年报披露，公司货币资金和应收账款分别约为25亿元、36亿元，短期借款和应付账款分别约为46亿元、10亿元。