我国的独立董事制度是在借鉴英美经验的基础上建立的，自证监会2001年出台《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》（下称指导意见），迄今已有13年。

　　“我国的独立董事制度虽然借鉴英美，但是却没有英美的土壤及良好的机制。”对独立董事制度进行多年研究的中欧国际工商学院管理学教授芮萌在接受记者采访时指出，英美等国的独董以同行业公司的退休高管为主，而国内则以高校教师、退休官员等为主。

　　数据显示，在2013年年报中，披露独董情况的上市公司有2534家，共计5734名独董。也就是说，平均每位独董担任2.26家上市公司的独董，不排除他们还担任着非上市公司的独立董事。

　　指导意见规定，“独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事”。事实上，不少独董做满5家，担任三四家上市公司独董的更是比比皆是。

　　“如果按照上市公司一年召开6次董事会计算，那么5家公司一年共召开30次董事会，这个独董每月平均需参加2.5次董事会。”芮萌指出，如果这个独董再担任上市公司董事会专业委员会的委员职务，那么他平均每个月参加的董事会次数更多。

　　记者经过复杂的统计、筛选后发现，5734名独董中，高校教师派有2011人，占比35%；曾在政府任职的官员有962人，占比约16.67%；来自协会的独董有826人，占比14.4%。会计师与律师是特殊人群，因为指导意见规定，独立董事中至少包括一名会计专业人士，这两类独董有1467人，占比25.58%。

　　可见，国内上市公司的独董队伍以高校派为主，加上退休官员、协会、会计师与律师，这4大类合计占了独董队伍的91.65%。因此，国内的独董结构与以行业内退休高管为主的美国独董队伍差距悬殊。

　　从性别看，独董队伍是男性的天下。2013年末，在5734名独董中，女性独董仅有900人，男女比例约为5.37：1。

　　在沪深两市5734名独董中，谁的身价较高呢？记者统计，2013年末共5950人次独董披露了年薪，合计约4亿元，平均每人6.7万元。其中，年薪超过80万的独董仅有5位，其中4位来自民生银行(600016)，分别是“最贵独董”巴曙松100.5万、郑海泉95万、韩建旻91万、王立华84.5万，上海家化(600315)（600315.SH）独董张纯的年薪为92.1万。

　　另外，独董年薪30万-60万之间的有51人，20万-30万的有79人，10万-20万的有233人，5万-10万的有3402人。

　　从高薪分布行业看，年薪超过30万的独董共计56人，主要任职单位是民生银行、工商银行、农业银行(601288)、平安银行(000001)、浦发银行(600000)、兴业银行(601166)、中信银行等，另外还有大型央企，如中国远洋（601919.SH）、中国神华（601088.SH）、中海油服（601808.SH）、宝钢股份(600019)（600019.SH）等。

　　“如果独董在上市公司拿五六十万甚至百万年薪，远远超出了自己的本职工作薪水，并且只要开几次会就能轻松拿到，他怎么保持独立性？”一位身兼多家公司独董的某大学教授发出疑问。

　　而上述董秘则认为，如果一位独董提出了有利于公司发展的建议，能产生几千万甚至几亿的利润，或者节省不少成本，高薪就是他们应得的报酬。