吴新雄提出，要严格推进依法行政，努力提高能源工作法治化水平。一是加强能源法律法规立改废。二是进一步梳理、取消或下放一批行政审批事项。三是规范审批流程，实现“五公开”，即：规划公开、计划公开、条件公开、过程公开、结果公开。四是同步加强事中事后监管。实现“五个同步下放”，即：同步下放审批标准、审批规范、审批责任、处理权限及责任追究；明确“四项监管要求”，即：明确监管主体、监管对象、监管内容、监管责任，切实做到放管结合，确保放而不乱。五是加快建立权力清单、责任清单和负面清单。

　　他提出，要进一步明确审批标准，加强对审批绩效的评价，实行责任追究制和倒查制。加快推进网上审批和阳光审批，健全网上公示制度和网上审批制度。同时，完善领导干部个人重大事项报告和抽查制度，制定国家能源局处级以上干部配偶、子女从业规范，在各部门各单位已制定《廉政守则》的基础上，出台全局工作人员《廉政守则》。

　　吴新雄还提出，建立规范的干部交流机制。明确在同一岗位，特别是重要岗位、高风险岗位工作满3年的可以交流，满5年的应当交流，满8年的必须交流，消除干部长期不交流形成的关系网和廉政隐患。