美国军方已经在2月28日至3月1日期间向工会发出了数百份通知，警告雇员他们将从4月22日至9月21日期间每周强迫休假一天，休假没有工资补偿。

　　为达到在五个月内将工资削减20%的目的，雇员可以在周一或周五进行无薪休假，但雇员可能无法自由选择休假日期，因为主管需要确保每个工作日都有一半以上的人在岗。

　　美国联邦政府人事管理局(Office of Personnel Management)规定，雇员不能以病假或年假为由在无薪假期收取薪水，这一规定适用于所有联邦雇员。

　　奥巴马总统在上周五签署了一项法律，启动了850亿美元的削减联邦支出计划。210万联邦雇员中将有人需要进行无薪休假来节省支出。

　　美国联邦雇员联合会总裁William R. Dougan表示，“那些认为自动减支谈判仅仅是华盛顿又一场闹剧的想法很遗憾是错的。这并不是游戏。现实中的人将受到伤害，他们将为国家的利益做出牺牲。”

　　政府通知产生发往联邦雇员工会，工会再自行决定何时开始以及如何进行无薪休假。

　　国防部80万个平民工受到的冲击最大，部分雇员将需要放弃22个无薪的工作日，这将导致国际预算在9月30日之前减少13%。

　　政府在发给华盛顿工程兵工会的通知中表示，“由于预算被全面削减，无薪休假将成为一种降低平民劳动力成本的方式。”

　　美国陆军工程兵团共有3.5万雇员，包括平民工与军方人员，他们负责建设并保卫国家的水坝、水电站与抗洪。

　　阿伯丁试验场是美国陆军最古老的测试中心，有2.1万平民工对军事设备与车辆进行各种评估、测试与开发。

　　预计其它政府机构也将开始通知他们的工会与雇员执行无薪休假。美国国税局已告知其雇员无薪休假不会超过7天。

　　工会需要在一周多点的时间内对通知做出答复。                   (明煜)