巴塔什指出，2012年美国公司利润在GDP总额中所占比例上升至自二战以来的最高水平，但员工整体薪酬却下降至57年低点。他指出：“去年，美国公司利润在GDP总额中所占比例为12.4%，略高于2011年的12.1%，创下自1943年以来的最高水平。与此相比，据美国商务部发布的数据显示，2012年员工薪酬在GDP总额中所占比例则从2011年的55%下降至54.6%，创下自1955年以来的最低水平，当时美国总统是德怀特-艾森豪威尔(Dwight D. Eisenhower)。”

　　巴塔什称：“员工薪酬包括工资、奖金、养老金缴款和医疗等福利，在GDP总额中所占比例于1970年触及59.4%的历史高点，但从二十世纪八十年代开始逐步呈现出下滑走势，仅在九十年代末期的互联网泡沫时期中曾有所增长。公司利润与员工薪酬之间差距扩大的趋势如果持续下去，则对于美国经济来说是一个令人烦恼的迹象。如果员工薪酬在公司利润中所占比例一直都很低，其购买力进一步下降，那么美国经济就无法恢复历史上有过的较高增长率。”

　　巴塔什指出：“美国公司利润达到如此高水平的一个重要原因是，美国劳动者的生产力有所提高，而且有工作的人数减少。在大萧条时期，美国公司裁减了成百上千万的工作岗位。虽然公司生产已经回升至新高，但许多人到现在还没有重返工作岗位。换而言之，公司正在生产更多的货品和服务，而成本却比以前更低。”(文武/编译)