据熟悉内幕的知情人透露，高盛集团最早在本周开始新一轮裁员计划，其中股票交易业务的裁员人数将大于固定收益交易部门。

　　高盛集团通常的裁员比例低于5%，但是某些业务的裁员比例会更高，尤其是交易量和收益表现疲软的股票交易部门。今年美国各大证券交易所的股票成交量下降了7.2%。局知情人称，高盛集团的固定收入交易部门去年受到严重冲击，但是今年的交易量有所提高。目前还不清楚新一轮裁员的整体规模是否高于通常的5%。

　　高盛集团发言人大卫?威尔斯表示，随着某些领域的市场活动有所回升，高盛集团依然专注于审慎地管理开支和分配资源，确保最大程度地满足客户的需要，为股东带来丰厚的回报，他拒绝对裁员计划发表评论。这次裁员表明，即使华尔街显示出复苏的迹象，各家银行依然在精简规模来提高盈利能力。

　　本月早些时候，高盛集团新任首席财务官哈维-施瓦茨(Harvey Schwartz)表示，裁减更多员工可能是银行给股东带来更高股本回报率的最好方式。股本回报率是一项重要指标，原因是该指标将表明银行能从其资产负债表中获取多少利润。去年，高盛集团的股本回报率为 10.7%，高于2011年，但仍远低于30%的历史高点。施瓦茨称，他不认为高盛集团去年的股本回报率“能作为长期内的指南”。

　　施瓦茨称：“我认为，银行业将可实现更高的股本回报率，原因是这个行业必须做到这一点。”

　　由于面临多项业务的收益压力，摩根士丹利、美国银行、花旗集团和瑞银集团过去几年纷纷裁员。在过去的两年里，高盛集团已经裁员9%，约为3300名员工。