据路透社报道，消息人士透露，股票交易部门中的裁员比例很可能将高于5%，而固定收益交易部门的裁员比例则很可能将低于5%。华尔街各大银行通常会在每年此时裁减表现最差的5%员工，但由于交易业务继续受到交易量和盈利表现疲弱的影响，因此预计某些业务部门 中的裁员比例将会更高。今年，美国各大证券交易所中的股票成交量下降了7.2%。

　　在过去两年时间里，高盛集团已经裁减了3300名员工，在该集团员工总数中所占比例为9%。目前还不清楚最新一轮的裁员活动整体规模是否将高于通常的5%。

　　全球范围内的大型银行在过去几年中一直都在采取裁员活动，主要由于证券交易和并购交易活动表现疲弱，且成本的增加导致股东回报承压。过去一两年时间里，包括摩根士丹利(MS)、美国银行(BAC)、花旗集团(C)和瑞士银行(UBS)在内的大型银行都已经采取了裁员措施 ，或是宣布将裁减数千名员工。

　　本月早些时候，高盛集团新任首席财务官哈维-施瓦茨(Harvey Schwartz)表示，裁减更多员工可能是银行给股东带来更高股本回报率的最好方式。股本回报率是一项重要指标，原因是该指标将表明银行能从其资产负债表中获取多少利润。去年，高盛集团的股本回报率为 10.7%，高于2011年，但仍远低于30%的历史高点。施瓦茨称，他不认为高盛集团去年的股本回报率“能作为长期内的指南”。

　　施瓦茨称：“我认为，银行业将可实现更高的股本回报率，原因是这个行业必须做到这一点。”(文武/编译)