新浪财经讯 北京时间2月22日上午消息，据路透社报道，花旗集团周四宣布已全面改革去年股东否决的高管薪酬方案，进一步加强奖金与公司股价和利润率的联系。
去年的高管薪酬方案股东认为太过优厚而否决。今年董事会召集代表公司股权30%多的近20名股东草拟了新方案。根据新方案，顶级高管奖金的30%根据公司与同行相比较的资产收益和股东总回报以现金分三年支付；40%直接现金支付；30%为延期股票奖励。
去年十月上任的CEO考伯特(Mike Corbat)2012年总薪酬1150万美元，发放依据部分为去年10月就开始酝酿的新薪酬方案。在1150万美元的总薪酬中，100万是基薪，418万或现金奖励，314万为延期股票奖励，314万为根据公司利润和股价表现的“绩效奖”。(楚墨/编译)