Romero在报告中表示，三家公司69位最高级别雇员中的16位2012年薪酬至少达500万美元，只有一位总薪酬100万美元。由于薪酬很多是股票，只有三位高管的现金年薪超过100万美元。

　　尽管Romero此前对财政部提出“缺乏有力标准、政策和程序”遏制高薪的警告，但它没有做出有意义的改革推进工作。Romero说，AIG、通用汽车和通用汽车金融服务公司说服财政部降低标准，批准数百万美元的薪酬方案、高额现金薪酬、大幅加薪。

　　财政部TARP高管薪酬特别专员Patricia Geoghegan不同意总检察长的结论。Geoghegan说，财政部已经限制了过高薪酬，与此同时把薪酬保持在能让三家公司维持竞争力和偿还援助资金的水平；总检察长的报告数字上不准确，财政部的评论和反对意见大多被忽视。(楚墨/编译)