事项：

　　公司发布公告：拟对包括公司董事、高级管理人员、重要管理人员及核心技术人员和业务骨干等进行股权激励，涉及股票数量不超过3620万股(不超过公司总股本的6%)，其中首批对不超过869人(占公司员工总数的10.7%)以12.78元/股授予3267万股(占本次计划股票总数的90.25%)。预留激励对象由公司董事会自首次授予日起12个月内确定。

　　平安观点：

　　本次股权激励实施条件将有助于推动公司业绩继续增长。本次股权激励设定的实施条件为2012-2014年收入和利润较2011年分别增长10.0%、23%和41%以上，即未来3年复合增长率不低于12.2%。本次激励方案要求收入和利润增长均以2011年作为基准，对未来3年业绩增长均有要求，预计未来3年公司业绩有望持续增长，并扩大公司15年利润连续增长的记录。