记者 孙宁

　　上市公司业绩低迷之余，管理层的收入却节节高攀。年报披露进入密集期，也让这部分公司原形毕露。《投资快报》记者统计后发现，部分上市公司虽然去年业绩低迷，但是这仍然不阻碍高管收入的高增长。

　　人人乐：净利润下滑三成 高管薪酬不变

　　2011年，快速扩张的人人乐（002336）在增加公司营业收入之余，也对公司的利润构成了压力。年报显示，人人乐2011年实现营业收入120.92亿元，比上年同期增长20.43％；实现利润总额2.2亿元，比上年同期下降21.00％；归属上市公司股东的净利润1.69亿元，比上年同期下降28.52％。“利润的下滑是近一年多来行业发展的一个共同特点，成本的上升以及人人乐在市场拓展、企业改革等方面的投入加大，是人人乐利润下滑的重要因素。”有分析人士如此认为。

　　2011年人人乐的发展也在佐证着这一点。“2011年度公司保持了较快开店速度，同时加快了向中小城市的发展步伐。报告期内新开门店24家，面积为44.32万平方米，较2010年新开门店增加14家，开店面积增加29.62万平方米。”年报中如此表述。

　　从人人乐去年的扩张蓝图来看，公司在国内各大主要市场上都有网点。年报显示，从主营业务收入的地区分布看，华南区为人人乐经营的首要区域，全年销售占总销售的43.46％；销售额占比排序为华南区、西北区、西南区、华北区、华中区。在公司新开设的24家门店中，华南区占10家，西北、华北区域分别开设3家，西南区、华中区各新开4家。

　　然而，对比起下滑的业绩，人人乐的高管薪酬却没有丝毫的变动。根据年报披露的信息，公司董事长兼总裁何金明、副董事长兼副总裁宋琦，两位高管的收入均为132万元（税前，下同）。另外，公司董事、常务副总裁兼首席财务官蔡慧明在去年也拿到了91.50万元的高薪。

　　事实上，人人乐的高管一向都是腰缠万贯。记者翻阅了人人乐近几年的财报，2010年公司实现了2.37亿元的净利润，而各大高管的收入却没有太大变化。2010年报中，何金明、宋琦、蔡慧明三位高管的当年的薪酬依次为128万元、127.50万元和94.50万元。这一水平依旧保持到了2011年。只不过，2011年人人乐的净利润同比减少了近三成。

　　东凌粮油：净利润下滑198% 高管薪酬最低仅缩水7%

　　乍看东凌粮油（000893）的年报，公司去年的业绩十分不给力。由于大豆价格与成本长期倒挂，东凌粮油去年亏损1.88亿元，这是其2008年借壳广州冷机上市以来出现的首个年度亏损。业绩不佳致使该公司去年初推出的股权激励计划终止。另外，尽管其股价昨日逆势上涨4.47%至14.03元，但较去年9月拟定的定增发行价19.53元已相差28%，未来定增能否成行仍存疑。

　　东凌粮油披露的年报显示，2011年公司实现主营业务收入67.23亿元，同比增加21%；基本每股收益为-0.85元。公司解释称，主营业务收入增加的主要原因是大豆加工业务产成品价格较去年上升，同时海运服务营业额较去年上升；而利润减少的主要原因是原料大豆价格上涨幅度大于大豆加工业务产成品价格上涨幅度。

　　据悉，去年国内大豆压榨行业持续11个月亏损，行业平均压榨亏损为52元/吨，尤其是2011年下半年油脂价格进入低位运行，加上豆粕价格持续低迷，导致压榨利润持续偏低，价格与成本的长期倒挂，最惨时每吨亏损600余元，平均亏损212元/吨。

　　而在压榨利润下滑的2011年下半年，东凌粮油还加快了压榨节奏，这也是其亏损额度较大的原因之一。

　　这边厢公司业绩大幅下滑，那边厢高管薪酬却依然是高枕无忧。投资快报记者查阅了东凌粮油去年的年报，董事长侯勋田的年薪高达133万元，董事兼副总经理郭家华去年也获得117万元的高薪，另外，董事赖宁昌年薪为116万元。

　　记者粗略比较了各位高管这一、两年的变化。虽然2011年公司高管的薪水缩水，但是与业绩的下滑不可以相提并论。投资快报记者对比了2011年侯勋田、郭家华、赖宁昌三位高管的薪水下滑幅度，分别缩水了18.40%、21%以及7%。而去年东凌粮油的净利润却大幅下滑198%。

　　《投资快报》发自广州