〈汇港通讯〉 香港人力资源管理学会调查显示，受全球经济放缓的影响，大部份雇主对薪酬检讨仍持审慎态度，今年基本薪酬加幅预期平均为4.7%，较于2011年10月的调查结果5%加幅低约0.3个百分点。

　　该会薪酬调查委员会主席孔于人称，尽管全球经济前景持续不明，但大部份行业仍预期加薪，部份发展急速或人才需求迫切的行业，要以较吸引薪酬增幅挽留人才。

　　调查共有66家来自17个不同行业的机构参与，当中40家(共29613名雇员)在1月至4月间调整基本薪金，并在调查的1月份提供基本薪金调整预算的数据，其中95%(38家)预期加薪，整体加幅加权平均数为4.7%。5%(两家)表示不会调整薪金，没有公司预期减薪。