今年3月，《每日经济新闻》曾连续刊发《超日太阳四季度巨亏1.5亿预喜实为迷魂汤》等报道，对超日太阳(002506，收盘价5.70元)2011年年报真实业绩较预报大幅下滑一事进行了报道，引起了各方广泛关注。如今这一事件又有了最新的进展。

　　11月2日，深交所网站公告称，由 于超日太阳业绩快报与实际净利润之间存在重大差异，存在变相变更募集资金用途的的行为并未及时披露，违反了《股票上市规则(2008年修订)》等规定，决定对超日太阳给予通报批评的处分；同时对董事长兼总经理倪开禄等人给予通报批评的处分。

　　另外，《每日经济新闻》记者发现，在超日太阳披露2011年年报后，主承销商中信建投出具的核查意见对业绩预测失准一事只字不提，这一做法也遭到不少投资者的质疑。

　　遭深交所“通报批评”

　　时至今日，一些投资者提及超日太阳时，心中的愤懑依旧难以平息。因为很多投资者当初正是基于公司公告作出投资判断，直接导致个人财富的缩水。深交所下发的《关于对上海超日太阳能科技股份有限公司及相关当事人给予通报批评处分的决定》，或许能让这部分投资者感到些许安慰。

　　在2011年三季报披露时，超日太阳最初预计2011年度净利润在3.31亿~3.75亿元，与上年同比上升50%～70%；今年1月31日，超日太阳却突然表示，预计全年净利润将同比下降35%～65%。

　　到了今年2月29日，超日太阳披露了业绩快报，预计2011年度净利润为8347万元；4月17日，超日太阳再次对业绩快报进行修正，预计2011年度亏损5852万元；4月26日，超日太阳披露了年度报告，2011年度经审计的净利润为亏损5479万元。

　　深交所表示，超日太阳在业绩预告、业绩快报中预计的2011年度净利润与经审计的净利润之间存在重大差异。另外，公司还存在涉及4.95亿元在境外收购和投资中，没有公告披露不参与上述境外子公司的日常经营和财务运作等重要事实，以及对该项变相变更募集资金用途的行为，未及时履行相关审批程序和信息披露义务。

　　深交所认为，超日太阳上述行为违反了《股票上市规则(2008年修订)》等规定，决定对超日太阳给予通报批评的处分；同时对董事长兼总经理倪开禄、财务总监朱栋、董事兼董事会秘书顾晨冬给予通报批评的处分，记入上市公司诚信档案，并向社会公布。

　　投资者成受害者

　　从预计2011年净利润33064万元至37473万元，同比增长50%～70%，到最终亏损5478.88万元，超日太阳一次又一次下调业绩预测，一次又一次让投资者失望。

　　超日太阳董秘顾晨冬此前对《每日经济新闻》记者表示，公司业绩下降主要是因为汇总损失和坏账准备，也因公司加快电站的建设，前期费用投入加大，也造成利润减少。而公司三季报预测业绩时，是根据当时市场状况和公司制定的经营计划，基于谨慎的基础上作出的预测，但是欧元汇率的下跌出乎公司的预料。

　　然而让不少业内人士都感到难以理解的是，超日太阳在三季报中乐观预测之时，整个光伏行业已经陷入了困局，就连作为行业巨头的无锡尚德也出现了过亿美元的亏损。但是超日太阳依旧以“欧洲光伏市场快速发展，太阳能组件产品供不应求”的理由乐观预增，而到最后业绩预测突变之时，又突然改口称“2011年，全球经济不景气和光伏行业产能过剩”。

　　梳理超日太阳股价走势不难发现，在当初预增喜讯将公司股价从10元一线推向12元以后，随后开始了漫长的下跌；特别在修正预告公布当日(1月31日)，公司股价遭遇跌停板，到年报披露之时股价已经在7元附近。换句话说，如果投资者因为当初的预增公告而坚定持有超日太阳股份直至年报披露的话，必然面临大幅亏损的命运。

　　中信建投避谈业绩预测失准

　　虽然2011年光伏产业不景气是公认的事实，作为2010年11月才登陆A股市场的超日太阳，在上市次年就出现亏损，尤其是在业绩预测上出现重大偏差，确实让市场难以接受。作为主承销商的中信建投，也因此被“牵连”。

　　在超日太阳发布2011年年报后，中信建投出具的《超日太阳2011年内部控制自我评价报告的核查意见》(以下简称《核查意见》)中，却表示超日太阳已建立了《信息披露管理制度》、《投资者关系管理制度》和《内幕信息知情人登记管理制度》，除海外项目经营模式变更事项没有及时准确披露外，截至2011年12月31日，超日太阳较为及时、准确、完整地对外披露各种信息，没有违反规定的事项发生。在这份主承销商出具的《核查意见》中，中信建投对于超日太阳业绩预测出现重大偏差的问题只字未提，这一做法自然也遭到了不少投资者的质疑。

　　《每日经济新闻》记者还注意到，据同花顺iFinD统计，除超日太阳外，中信建投在2009年IPO重启以来保荐上市的二十余家公司中，兴源过滤、奥克股份、国腾电子、乾照光电、四维图新、迪威视讯等近10家公司今年前三季度业绩均不同程度的下滑。同比2011年，业绩下滑公司数量出现了明显的上升。