新个税法已于9月1日起开始实施，针对有媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人在答记者提问时表示，纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表。而之前的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴单位申报入库，均应适用旧的减除费用标准和税率。

　　举例来说，如某单位在8月份向员工发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用旧税法规定的减除费用标准（2000元）和税率表。同样，该单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准（3500元）和税率表。

　　对一些单位应在8月底发放工资，而有意延迟到9月初发放，同时，9月底又发放当月工资，按税法规定，应合并两次发放的工资收入，统一扣除3500元，同时再扣除税法规定的住房公积金、养老金等，余额按照新的税率表计算缴纳个人所得税。

　　上述负责人称，税务部门非常重视此次个人所得税法修改内容的贯彻执行情况。据介绍，工资、薪金所得适用新旧税法的规定在政策衔接上是统一的、明确的。