本报讯 （记者李蕾）财政部官网昨日发布公告称，财政部决定于12月1日-10日组织部分财政监察专员办事处对部分中央金融企业负责人2009年度薪酬管理情况进行专项检查。
据财政部介绍，本次检查对象主要为中央金融企业，包括：国家开发银行、农业发展银行、进出口银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、华融资产管理公司、人寿保险（集团）公司、太平保险集团公司、再保险（集团）公司、人民保险集团股份公司、银河金融控股有限公司、银河投资管理有限公司、中信集团公司、光大（集团）总公司、中央国债登记结算有限公司等。
财政部公告显示，此次财政部检查的范围为上述央企负责人的基本年薪和绩效年薪测算情况，薪酬兑现情况，福利性收入情况以及监督与管理情况。具体包括年薪的测算是否准确并符合财政部印发的《中央金融企业负责人薪酬审核管理办法》；年薪的增长幅度是否不超过本企业在岗职工平均工资增长幅度；年薪的结算是否采用基本年薪按月分摊和支付、绩效年薪在年度考核结束后根据考核结果一次性提取，并延期兑现50%以上的方式；金融企业为负责人支付的住房公积金、住房补贴、各项社会保险，是否按国家有关规定办理等。
全球金融危机之后,高管薪酬问题备受指责。对于金融类国有企业负责人薪酬的管理,财政部办公厅此前向各有关单位印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》,规定税前收入280万元的薪酬上限。不过,据此前有媒体称，2008年金融央企的年薪水平都在200万元以下,低于规定的上限。
作者：李蕾
(责任编辑：郝艳)
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