相比此前浮动费率的设置，嘉实成长共赢混合型基金的管理费收取方式将更为精细化，有望按照每个投资者、每笔基金份额的持有时间、持有期间的年化收益率来分档收取管理费。具体来说，投资者“千人千面”甚至不同买点的回报收益决定管理费率。

　　嘉实成长共赢混合型基金招募说明书显示，如果投资者每笔投资持有1年以内，统一收取1.2%的管理费，持有1年以上则根据每笔投资的真实回报将管理费率分为三档，扣除超额管理费后符合、跑输（业绩比较基准-3%、跑赢（业绩比较基准+6%，且收益为正同期业绩基准分别适用基准档费率1.2%、低档费率0.6%、升档费率1.5%。

　　嘉实基金产品总监张之表示，按照推动公募基金高质量发展行动方案中提及的“探索建立与基金业绩表现挂钩的浮动管理费收取机制”，嘉实成长共赢混合型基金做了相应的约束设置。首先，嘉实成长共赢混合管理费上浮触发需要满足两个条件：一是显著超越业绩比较基准获得相对收益，二是回报为正赚取绝对收益。其次，浮动管理费向下和向上的幅度设置非对称，扣除超额管理费之后的年化收益超额6%以上且绝对收益为正，管理费才能上浮；向下浮动则是跑输业绩比较基准-3%及以上，整体而言向上触发条件更为严格。

　　嘉实成长共赢混合型基金的业绩基准为中证800成长指数收益率×70%+恒生指数收益率×10%+中债综合财富指数收益率×20%。嘉实成长共赢混合拟任基金经理李涛，其能力圈高度契合成长投资方向。李涛是典型“学研投”背景，毕业于清华大学计算机辅助设计专业博士，2008年入行成为全市场最早一批的买方TMT研究员，至今已拥有16年投研经验，9年投资经验。2012年李涛加入嘉实基金，历任行业研究员、投资经理，具有专户、QFII投资背景。丰富投研经验积淀下，李涛能力圈覆盖TMT、新能源、港股科技、先进制造、周期成长等方向，投资风格成长。李涛重点关注高速成长行业中的龙头企业与新兴企业、稳定成长行业中有整合能力的龙头企业、有望进入景气期的优质周期企业等。