值得关注的是，《指导意见》对各类中长期资金入市配套政策制度建设进行了完善，其中提出“完善全国社保基金、基本养老保险基金投资政策制度，支持具备条件的用人单位放开企业年金个人投资选择，鼓励企业年金基金管理人探索开展差异化投资。”

　　对此，嘉实基金认为，全国社保基金、基本养老保险基金、年金基金是我国居民养老储备的基石，既为积极应对人口老龄化提供坚实保障，也是资本市场中长期资金的重要组成部分。完善全国社保基金、基本养老保险基金相关制度，探索企业年金个性化选择和差异化投资，有利于进一步提升中长期资金入市积极性、长期性，让中长期资金进得来、留得住，进一步提升权益资产质效，意义重大。

　　《指导意见》提出“支持具备条件的用人单位放开企业年金个人选择”。目前，我国部分具备条件的单位已经开展了企业年金个人选择的探索和实践，伴随着人口老龄化趋势的加速演进，多层次的年龄群体所呈现的差异化的养老金融需求将会愈加分化。大力推动企业年金探索个人选择，既有利于广大职工提升对个人养老金融需求的关注度，也有利于从中长期维度选择长期收益水平更好的投资策略，实现资本市场健康发展和受益人获得感增强的双向互赢。

　　此外，《指导意见》还提出“鼓励年金基金管理人探索开展差异化投资”。在我国企业年金治理架构下，各方参与主体形成了逐层分解、专业分工的科学运作模式。通过鼓励各参与方自上而下开展差异化投资，可以有效改善投资趋同，进一步释放年金投资活力。比如对资金委托方来说，在对投资管理人进行充分调研基础上，对管理人进行清晰的投资风格画像，对不同机构所擅长的投资风格、投资策略等进行分类管理，以管理人投资搭配的方式进行机构选择和日常管理，有利于投资管理人充分发挥各自能力优势。对于投资管理人来说，则可以专注自身投资能力优势、不断精进，并能够在市场风格不匹配时保持投资定力，在风格转换后最大程度获取超额收益。对于资本市场而言，能够使不同投资风格的机构敢于买入并长期持有相应的权益资产类别，有利于减少市场波动过程中投资管理人进行短期仓位择时等情况的发生，推动年金基金持仓的连续性和稳定性。

　　作为公募基金公司，嘉实基金表示，将紧紧围绕二十届三中全会、中央金融工作会议精神，深入贯彻落实党中央、国务院的各项决策部署，围绕《指导意见》中的各项行动指南，持续引导资金流向国家重大战略、重点领域和薄弱环节；投研方面，持续强化专业能力建设，不断完善团队化、平台化、一体化的投研体系；产品方面，围绕客户多元化资产管理需求，积极开发和推出支持中长期资金入市的产品和服务，持续发展和丰富权益类基金，始终坚持投资回报导向，不断提升投资者获得感。