“千人计划”专家张霄岭离开银监会加入华夏基金

　　经济观察网独家获悉，银监会银行监管三部副主任张霄岭近日离职并加入中信集团旗下金的华夏基金。

　　据了解，张霄岭是通过“千人计划”引进的人才，此前不久，同为该计划引进人才的汤晓东已证实从证监会国际部离职，去向据称也是华夏基金。更加巧合的是，两人背景极其相似，都有在华尔街从业的经历，而伴随其辞官的还有外界对于“裸官”的争议。

　　张霄岭1993年毕业于清华大学，赴美留学并获马里兰大学金融学博士学位，其后任美联储经济学家，五年后加入摩根斯坦利纽约总部负责信用衍生品交易风险方面的工作。2009年，作为“千人计划”引进的人才，张霄岭回国任中国银监会银行监管三部的副主任，副局级。

　　“千人计划”正式名称是“海外高层次人才引进计划”，2008年由中央人才工作协调小组开始实施，目的是“进一步推进人才强国战略，充分发挥海外高层次人才在国家经济社会发展中的作用”。国家对“千人计划”的重视程度颇高，对归国人才的工作、生活有专门服务举措。5年来“千人计划”成效显著，据《光明日报》报道，截至今年公布的第十批，“千人计划”已引进4100多名各领域的高层次人才。

　　不过，金融行业高级人才归国前后的收入落差十分巨大，张霄岭就曾坦言政府部门“薪水很低”。对于为什么回国，张霄岭表示，由于我们这些人骨子里是中国人，所以只有回到中国，才能真正做一些事情，才可能有更大的作为。

　　但高级海归们在国内可能要面临一个意外的瓶颈。中组部今年下发的《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》明确规定，“裸官”不得担任“掌握国家安全事项，以及发展和改革、财政、金融监管等重大经济或科技安全事项等方面的工作岗位”。

　　国内对“裸官”治理动作陆续出台。广东和福建今年相继被中央巡视组指出“裸官”突出或较多。广东省在随后的整改中查出1000多名裸官，866名“裸官”调离原岗位，200多人将家人迁回。目前全国各省市均已进行了“裸官”摸底排查，可以预见将迎来大规模的岗位调整。今年6月原国泰君安总裁陈耿辞去总裁职务，即有猜测称其疑似“裸官”。

　　海归高级人才是天然的“裸官”。

　　不过，有关“裸官”的争议也是随着近几年反腐形势的加剧而增大的。张霄岭、汤晓东2009年通过“千人计划”引进的时候并没有出台限制“裸官”的规定。实际上，彼时对于这些海外高级人才的特殊背景采取默许的态度。

　　中组部规定，“经组织批准引进的海外高层次人才”可以在上级组织人事部门批准的情况下不受岗位限制。不过其强调“本人不得有国（境）外永久居留权或长期居留许可”。对在海外事业有成的高级人才而言，这样的代价显得十分高昂。汤晓东就曾公开表示为回国效力放弃了美国国籍。

　　另据报道，同为“千人计划”引进人才的原中国外管局储备管理司首席投资长朱长虹也已离职。

　　作者：陶辉东白晶来源经济观察网)